Компания "Филип Моррис Казахстан"
Күн сайынғы міндеттеріңіз:
- Қойма шаруашылығы процестерінің тұрақтылығы мен дұрыстығын басқару және қамтамасыз ету;
- Тиімсіздіктерді, соның ішінде қаржылық аспектілерді талдау және жою;
- Өнімділікті арттыру бастамалары мен бюджетті жүргізу;
- Бөлімшелер жұмысы мен негізгі тиімділік көрсеткіштерін (KPI) талдау;
- Логистикалық және қойма процестерін жақсарту бастамаларын анықтау және басқару;
- PMI стандарттарының, заң талаптарының, қоршаған ортаны қорғау, денсаулық сақтау, қауіпсіздік және тұрақты даму саясаты мен нұсқаулықтарының сақталуын қамтамасыз ету;
- Көлемдер мен ставкалардың өзгеру динамикасын басқару, тиімді шешімдерді іздеу;
- Нұсқаулықтар мен процедураларды әзірлеу арқылы процестердің талаптарын орындауды қамтамасыз ету;
- Ішкі логистикалық және қойма командаларын олардың жұмыс тәжірибесін жақсарту үшін басқару;
- Процестерді қамтитын құжаттарды жасау және қарау, оқыту жүргізу;
- Ішкі және сыртқы аудиттер кезінде қолдау көрсету және іс-шаралардың орындалуын қамтамасыз ету;
- Сәйкессіздіктерді тергеу және түзету шараларын қабылдау;
Бізге кім керек:
- Логистика, IT немесе инженерия саласында жоғары білім;
- Өндірісте немесе қойма логистикасы саласында кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі;
- Ағылшын тілін Upper-Intermediate деңгейінде және одан жоғары білу;
- Егжей-тегжейге назар аудару, жауапкершілік, сандармен жұмыс істеу қабілеті;
- Есеп жүйелерімен (SAP, Excel) жұмыс істеу дағдылары;
Біз не ұсынамыз:
- Өз амбицияларыңызды жүзеге асыру және жаһандық бизнесте дағдыларыңызды дамыту мүмкіндігі – біздің өлшеміміз бен ауқымымыз ілгерілеу үшін шексіз мүмкіндіктер береді;
- Халықаралық мансап құру және кросс-функционалды қозғалыстар мүмкіндігі;
- Кеңейтілген әлеуметтік пакет: өмірді сақтандыру, ауыр аурулардан сақтандыру, балалардың мектепке дейінгі дамуы үшін қосымша төлем, қызметкерлерге және отбасы мүшелеріне көмек көрсету бағдарламасына қатысу (қаржылық, психологиялық және заңгерлік кеңестер) және т.б.;
Филип Моррис Қазақстан 10 жыл қатарынан Қазақстандағы Top Employer сыйлығының иегері, сондай-ақ Қазақстандағы equal Pay сертификатының жалғыз иегері болып табылады, бұл біздің жоғары жұмыс стандарттарына адалдығымызды растайды.
*Осы бос жұмыс орнына релокациялық пакет ұсынылмайды.
Меняйте мир вместе с нами
В Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) мы приняли кардинальное решение построить бездымное будущее.
Присоединяйтесь к нам, чтобы внести свой вклад в историю уже сегодня, внедрять смелые идеи, и расти профессионально в самых разных направлениях.
Ваши повседневные обязанности:
- Управление и обеспечение устойчивости и правильности процессов складского хозяйства;
- Анализ и устранение неэффективностей, включая финансовые аспекты;
- Ведение бюджета и инициатив по повышению производительности;
- Анализ работы подразделений и ключевых показателей эффективности (KPI);
- Выявление и руководство инициативами по улучшению логистических и складских процессов;
- Обеспечение соблюдения всех стандартов PMI, требований законодательства, политик и руководящих принципов, касающихся защиты окружающей среды, здоровья, обеспечения безопасности и устойчивого развития;
- Управление динамикой изменений объемов и ставок, поиск эффективных решений;
- Обеспечение выполнения требований процессов через разработку инструкций и процедур;
- Руководство внутренними логистическими и складскими командами для улучшения их рабочих практик;
- Создание и обзор документов, охватывающих процессы, и проведение обучения;
- Поддержка во время внутренних и внешних аудитов и обеспечение выполнения действий;
- Расследование несоответствий и принятие корректирующих действий;
Кто нам нужен:
- Высшее образование в области логистики, IT или инженерии;
- Опыт работы на производстве или в сфере складской логистики от 3 лет;
- Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше предпочтительно;
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с цифрами;
- Уверенные навыки работы с системами учета (SAP, Excel).
Мы предлагаем:
- Возможность профессионально расти в международной компании, масштаб которой предоставляет безграничные возможности для развития;
- Возможность построения международной карьеры и кросс-функциональных переходов;
- Расширенный социальный пакет: страхование жизни, страхование при критических заболеваниях, доплату на дошкольное развитие детей, участие в Программе поддержки работников (финансовая, психологическая и юридические консультации) для работников и членов семьи, и многое другое;
Филип Моррис Казахстан уже 10 лет подряд является обладателем награды Top Employer в Казахстане, а также единственным обладателем сертификата Equal Pay в Казахстане, что подтверждает нашу приверженность высоким стандартам работы.
*Релокационный пакет на данную вакансию не предоставляется.