Project Manager( Telegraph 42 Invest )

04 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Telegraph 42 Invest"

Ищем в стартап сильного проектного менеджера / реализатора для бизнес-инкубатора - человека, который не просто координирует процессы, а реально доводит проекты до результата: от идеи до конкретного, измеримого эффекта для бизнеса.

Вам предстоит работать напрямую с акционером или куратором проекта - без лишнего менеджмента и бюрократии. Это роль для зрелого управленца: с мышлением стратега, высокой самоорганизацией и личной ответственностью за результат.

Обязанности:

• Быстро вникать в суть проекта, уточнять вводные данные, проверять соответствие задач стратегическим целям бизнес-инкубатора

• Формулировать цели проекта и согласовывать их с акционером или куратором

• Планировать реализацию: декомпозировать проект на этапы, задачи, сроки и ответственных

• Подбирать и подключать необходимых исполнителей (внутренних и внешних), организовывать взаимодействие в команде

• Вести контроль исполнения: отслеживать статус задач, соблюдать сроки и качество, инициировать корректировки при необходимости

• Обеспечивать регулярную коммуникацию: предоставлять отчётность, поднимать риски, предлагать решения

• Отвечать за достижение конечного результата, а не только за выполнение этапов проекта

• Опыт управления проектами от 5 лет — желательно в IT, консалтинге, GovTech, B2B или стартап-среде.
• Участие в успешной реализации проектов с нуля или в условиях неопределенности.
• Приветствуются сертификаты PMP, PRINCE2, Scrum Master и др.
• Умение работать в среде с быстро меняющимися вводными.
• Организационная системность и внимательность к деталям.
• Навыки проектного документооборота: от дорожной карты до презентации и ТЗ.
• Владение цифровыми инструментами (Google Workspace, Notion, Trello, CRM, Miro и др.).
• Продвинутая деловая коммуникация — письменно и устно.
• Базовые навыки оценки эффективности проекта (бюджет, сроки, ROI и др.).
• Знание английского языка от B2

• Удалённая или гибридная работа (обсуждается индивидуально).

• Работа в небольшой команде с прямым доступом к акционеру.

• Максимальная свобода действий и высокая ответственность (ценим результат, а не процесс ради процесса.)