Помощник юриста( Техноавиа-Казахстан )

28 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Техноавиа-Казахстан"

Обязанности:

• подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам внутренних документов, поступающим на отзыв;

• подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других внутренних документов, изданных на предприятии;

• принимает участие в работе по заключению договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности и целесообразности его заключения;

• ведет реестр договоров компании, отслеживает актуальность данных по договорам

• принимает участие в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины;

• подготавливает справки, расчеты по просрочке, объяснения и другие материалы для подготовки ответов на претензии, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;

• в соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;

• проводит работу по ознакомлению должностных лиц Компании с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве;

• дает справки и консультации работникам Компании о текущем законодательстве, а также заключения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывает содействие в оформлении документов правового характера;

• ведет справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением технических средств, а также учет действующего законодательства и локальных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях;

• соблюдает требования инструктивных документов Компании к работе на персональных компьютерах.

Требования:

• высшее или среднее специальное юридическое образование;
• хороший уровень обучаемости;

• умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Оплачиваемый отпуск 24 календарных дня;
• График работы: 5/2 (9:00-18:00);
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги!