PHP-разработчик (Middle/Senior)( Zymyran inc ) (в архиве)

22 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Zymyran inc"

Мы создаём ERP-платформу, которая всерьёз нацелена перевернуть рынок автоматизации бизнес-процессов и избавить сотни компаний от рутинных задач. Если тебе интересно строить масштабный и технологичный продукт, где ценят инициативу, талант и результат — тебе точно к нам.

Чем будешь заниматься

• Писать и поддерживать бэкенд-сервисы на Laravel

• Проектировать и развивать REST API, выстраивать архитектуру микросервисов

• Использовать подход MVC + Service Layer, чтобы продукт был гибким и масштабируемым

• Работать над сложными задачами, предлагать идеи и реально влиять на развитие платформы

Кого ищем

• Уверенного разраба с опытом от 3 лет

• Разработчика, который хорошо разбирается в PHP, Laravel, REST API и микросервисной архитектуре

• Того, кто не боится сложностей и ищет нестандартные решения

• Командного игрока, который нацелен на результат и берёт ответственность за свою работу

Что важно уметь

• Отлично владеть PHP (от 7.4 и выше) и фреймворком Laravel

• Уверенно работать с REST API

• Использовать паттерны проектирования — MVC, Service Layer, SOLID

• Работать с MySQL/PostgreSQL, писать и оптимизировать запросы

• Владеть Git и разбираться в Git-flow

• Понимать CI/CD и желательно иметь опыт с Docker

• Писать тесты — будет большим плюсом

Что важно как человек

• Умеешь разбираться в сложных задачах и не пасуешь перед ними

• Уважаешь командную работу и умеешь доносить свою точку зрения

• Сам организуешь своё время и ставишь приоритеты

• Готов учиться новому и делиться знаниями

• Ориентируешься на результат и доводишь задачи до конца

Что ты получаешь

• Конкурентную зарплату — всё вовремя, с прозрачной системой бонусов

• Гибкий график — не важно, где и сколько работаешь, главное — результат

• Комфортное рабочее место — уютный офис в центре

• Официальное оформление — стабильность и гарантии

• Крутая команда — можно учиться у опытных и делиться своим опытом

Наши «плюшки»

• Гибкий подход к работе — главное результат, а не отсиженные часы

• Тимбилдинги, спринты, митапы — чтобы держать командный дух на уровне

• Уютные корпоративки — не только про работу, но и про атмосферу

Если хочешь влиять на продукт, который может реально изменить рынок, и тебе важна свобода в работе — добро пожаловать в команду. Погнали вместе делать что-то крутое!