PHP / Laravel Developer (Middle / Middle+) (в архиве)

09 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "KingBoost"

KingBoost — это огромный сервис внутриигровых услуг, помогающий в развитии аккаунтов WoW, Destiny 2, Apex Legends, FIFA, FF14 и десятках других популярных игр.

Наша миссия — объединить игроков и покупателей игровых услуг со всего мира, предоставляя им возможность научиться играть на более высоком уровне, предлагая условия лучше конкурентов.

Сейчас мы в поиске Backend разработчика уровня Middle, Middle+, так как наша команда разработки растёт и развивается.

Наш продукт можно разделить на четыре части:

• Внешняя страница, доступная нашим клиентам (каталог, блог, информационные страницы).
• Личный кабинет pro-игрока, где происходит вся работа с заказом со стороны исполнителя.
• Личный кабинет клиента, в котором пользователи отслеживают статусы своих заказов.
• Система администрирования, где мы осуществляем управление контентом, заказами, pro-игроками и собираем аналитические данные.

Стэк: PHP 8, Laravel, Node.js, Nuxt.js, MySQL 8, WebSockets

Чем предлагаем заняться?

• Проектировать и разрабатывать новый функционала для веб-проекта в продуктовой команде.
• Развивать текущий функционала (crm, финансовый модуль, личные кабинеты пользователей).
• Расширять интеграции с внешними сервисами (личный кабинет клиента).
• Работать над новыми модулями (платежные инструменты, аналитические инструменты, компании-партнёры).

Что для этого нужно?

1) Опыт работы с PHP 7.x(от 2-3 лет)-8.x(от 1-2 лет), общий опыт работы с php от 3-5 лет

2) Опыт работы с Laravel(версии 8+ желательно) от 2 лет

3) Опыт работы с Opencart от 1-2 лет

4) Опыт работы с MySQL/MariaDB от 3 лет

5) Опыт работы с API и RESTful сервисами

6) Понимание MVC архитектуры

7) Опыт работы с Git от 2 лет

8) Опыт работы с Redis

9) Базовое понимание фронтенда(Html, Css, Javascript, Twig, Blade)

10) Навык работы с Apache/Nginx

11) Знание и применение принципов чистого кода и лучших практик разработки (DRY, KISS, SOLID)

Что мы готовы предложить?

• Полностью удалённую работу с выстроенными процессами.
• Еженедельную выплату зарплаты привязанную к $.
• Частичную или полную компенсацию обучений (английский, профессиональные курсы).

Найм в 2 этапа:
1) Первичное короткое собеседование с HR
2) Техническая часть с Team Lead.

Пожалуйста, при отклике на вакансию прикрепите ссылку на свой Github.