Оператор входящей линии

09 Января

Партнерские Вакансии

Компания "СК Jýsan Garant"

Добро пожаловать в мир страхования с АО СК "Jusan Garant" - компанией, которая заботится о будущем и безопасности своих клиентов и сотрудников! На рынке мы уже более 15 лет, имеем более 20 филиалов по Казахстану, входим в ТОП-3 страховых компаний. В данный момент мы в поисках энергичных и амбициозных людей на позицию "Оператора", мы уверены, что Вы - идеальный кандидат!

Чем предстоит заниматься:

• Прием и обработка входящих звонков от клиентов.
• Обеспечение информационной поддержки клиентов при их обращении по вопросам страхования.
• Внесение изменений и расторжение договоров страхования посредством телефонии и чатов.
• Своевременное предоставление отчетов руководителю.

Кто нам нужен?

Мы ищем людей с отличными коммуникативными навыками, способных эффективно слушать и понимать потребности Клиентов, а также полноценно консультировать как на казахском, так и на русском языках. Вы должны быть готовыми к работе в динамичной среде, где каждый звонок представляет новый вызов и возможность для саморазвития.

Что мы предлагаем:

• Удобный график 2/2, который отлично сочетает работу и отдых: с 9:00 до 21:00 (дневная смена) и с 21:00 до 9:00 (ночная смена), 2 дня выходных.
• Современный офис в центре города: Назарбаева 187Б.
• Достойная оплата труда, состоящая из фиксированного оклада и бонусов.
• Официальное трудоустройство по ТК РК.
• Программы обучения и тренинги, которые помогут Вам стать экспертом в своей области и достичь новых высот.
• Заботливый и лояльный руководитель, который будет рядом при выполнении трудовых обязанностей.

Присоединяйтесь к нашей команде прямо сейчас! Скорее откликайтесь на вакансию, чтобы стать частью сильной и надежной компании, работающей на благо своих клиентов!

Ждем в нашем коллективе!

P.S. Просим обратить внимание на то, что нам нужны кандидаты, которые готовы к работе в ночную смену.
Вакансия открыта как для опытных операторов call-центра, так и для тех, кто только начинает свою карьеру в страховой сфере. Мы ценим мотивацию и готовность к обучению больше, чем опыт работы.