Начинающий менеджер по продажам (в B2B-продажах)

24 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Escalate"

На сегодняшний день вакансия Менеджера по продажам в Казахстане - одна из самых востребованных, 4000 предложений только в Алматы.

Что даёт карьера в B2B продажах

• Быстрый старт без опыта.
• Возможность зарабатывать больше с развитием навыков.
• Уверенность, коммуникация, развитие эмпатии и стрессоустойчивости.
• Понимание рынка, продуктов, людей.
• Карьерный рост: от новичка до руководителя или даже собственника бизнеса.
• Возможность работать с крупнейшими международными бизнесами.

Кому подойдёт

• Тем, кто хочет быстро расти и увидеть результаты своей работы.
• Кто не боится общаться, задавать вопросы и учиться на ошибках.
• Кто хочет развивать soft skills, которые пригодятся в любой сфере.

О компании

Наш партнёр — крупнейший производитель тары (деревянные паллеты) и надежный поставщик сервисно-логистических решений на территории России и Казахстана.
Более 25 лет стабильной работы в отрасли, собственные производственные площадки, развитая логистическая инфраструктура и партнёрства с ведущими компаниями (FMCG, логистика, фарма, строительные материалы, упаковка) — всё это обеспечивает компании устойчивые позиции на рынке и долгосрочное развитие.

На казахстанском рынке компания развивается уже 2 года и за это время успела занять лидирующие позиции в своем сегменте, подписав прямые контракты с такими брендами, как Nestlé, Wildberries, Ozon, Greenhouse Kazakhstan, Coca-Cola, Carlsberg, Danone и другие.

В связи с расширением команды мы ищем мотивированных кандидатов, готовых начать карьеру в сфере B2B-продаж и расти вместе с компанией.

Почему это предложение подойдет вам

• Профессиональный старт: даже без опыта продаж вы пройдёте обучение и получите поддержку наставника с первого дня.

• Погружение в профессию: индивидуальная программа обучения, ежедневные созвоны, еженедельные деловые игры (с командой из РФ), читательский клуб (с командой из РФ).

• Стабильность и надёжность: бизнес с многолетней историей, официальное трудоустройство, четкие процессы, стабильные выплаты.

• Прозрачная мотивация: фиксированная часть + премия (план по звонкам и встречам с клиентами + работа в CRM + отчетность) + % от валовой прибыли + компенсация ГСМ и амортизации авто.

• Доход зависит только от ваших результатов, без ограничений по верхней планке.

• Карьерный рост: при активной работе и стремлении вы сможете продвинуться до позиции руководителя направления.

• Командная поддержка: вы не останетесь один — рядом всегда будет наставник и команда, готовая помочь.

• Открытая корпоративная культура: инициативы сотрудников поддерживаются, решения принимаются быстро, а вклад каждого ценится. В компании работает “ящик идей”, в который каждый сотрудник может “положить” свою идею по развитию бизнеса и получить бюджет на ее реализацию.

Чем предстоит заниматься

• Изучать продукт, рынок и потребности клиентов.

• Учиться привлекать новых клиентов под руководством наставника.

• Участвовать в переговорах, сопровождать сделки, готовить предложения.

• Вести клиентов и выстраивать с ними доверительные отношения.

• Анализировать рынок и изучать конкурентов для поиска новых возможностей.

• Сдавать отчётность и осваивать навыки делового общения.

Кого мы ищем

• Выпускников вузов, заинтересованных начать карьеру в продажах.

• Коммуникабельных, ответственных и заинтересованных в обучении кандидатов.

• Тех, кто хочет развиваться в сфере B2B продаж и готов активно включаться в процесс.

• Навыки продаж — не обязательны, всё остальное можно освоить внутри компании.

Условия

• Доход: фиксированная часть + премия (план по звонкам и встречам с клиентами при поддержке наставника) + % от валовой прибыли + компенсация ГСМ и амортизации авто.

• Оформление: официальное трудоустройство по ТК РК, выплаты 2 раза в месяц

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00, офис в г. Алматы (Северное кольцо).

• Оснащение: корпоративная связь, ноутбук, всё необходимое для продуктивной работы.

• Командировки: по регионам Казахстана — за счет компании.
  Адаптация: наставник, индивидуальный план входа в должность.

• Программа персонального развития и обучения с помощью ведущих экспертов рынка, доступ к уникальным курсам.

• Карьерные перспективы: возможность роста до руководителя направления при достижении стабильных результатов.