Начальника цеха по электрике

05 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Patentes Talgo, S.L. Филиал в Республике Казахстан"

Обязанности:

• Планирование и управление персоналом и материальными ресурсами отдела в соответствии с установленными процессами и процедурами, а также указаниями руководства, обеспечивая соблюдение требуемых уровней безопасности на производстве и своевременное выполнение работ;
• Контроль и мониторинг планирования работ цеха, выявление отклонений и предложение необходимых корректирующих действий для их устранения;
• Координирование ежедневного выполнения программ технического обслуживания, а также профилактических, предупредительных и корректирующих мероприятий в соответствии с целями, поставленными перед бригадами цеха, планированием работы и требуемым уровнем качества обслуживания;
• Осуществление совместно с директором Центра необходимых инвестиций и составление бюджета в соответствии с потребностями проектов и ресурсов по техническому обслуживанию;
• Обеспечение выполнения планов обучения;
• Участие в процессе отбора персонала цеха, с передачей в отдел кадров информации о потребностях и проведением необходимых собеседований для обеспечения заполнения вакансий кандидатами, соответствующими критериям;
• Обеспечение надлежащего технического обслуживания сооружений и оборудования, находящихся в сфере ответственности.

Требования:

• Практический опыт управления промышленно-производственным персоналом депо (производство и техническое обслуживание);
• Техническая осведомленность (хорошее знание процессов и мероприятий, выполняемых в депо);
• Умение решать сложные технические задачи;
• Организаторские способности, в том числе навыки организации командной работы;
• Коммуникативная компетентность, нацеленность на результат;
• Лидерские качества;
• Уровень английского В2 выше среднего;
• Знание SAP приветствуется;
• Другие требования, указанные в должностной инструкции.

Условия:

• График работы: 5/2, с 8:00 ч. до 16:30 ч;
• Медицинская страховка на сотрудника и 1 члена семьи;
• 30 календарных дней отпуска;
• Годовой бонус, 13 заработная плата;
• Корпоративное обучение.