Начальник юридического отдела( Петрофон )

16 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Петрофон"

• Руководство отделом;
• Корпоративная работа: осуществлять разработку учредительных документов Компании с учетом законодательства о недропользовании и обороте нефтепродуктов, регистрация/перерегистрация компаний в том числе с иностранным участием, а также с участием недропользователей;
• Составлять заключения и проводить правовую экспертизу документов и сопровождать сделки по приобретению/отчуждению недвижимости и иных основных средств Компании в том числе приобретение мобильных топливозаправочных станций, транспортных средств и оборудования;
• Принимать участие при необходимости в разработке новых нормативных актов Компании и других документов правового характера с обеспечением наличия правовых гарантий соблюдения интересов Компании;
• Давать юридические заключения по правовым аспектам при осуществлении деятельности Компании, а также по проектам новых/измененных законодательных актов;
• Поддерживать подразделения в вопросах закупок, трудовых отношений, налогов, аренды, взаимодействия с госорганами и др.;
• Участвовать в разработке внутренних нормативных документов: положений, приказов, регламентов, инструкций.
• Участвовать в стратегических сессиях, совещаниях и работе Компании по внедрению и усовершенствованию Бизнес-процессов;
• Контролировать за юридической экспертизой всех договоров, соглашений, приложений;
• Разрабатывать типовые договоров и шаблоны;
• Анализировать условия контрактов на предмет рисков и соблюдения законодательства;
• Подготавливать официальные ответы писем, запросов.
• Участвовать в переговорах, сопровождение сделок, урегулирование споров.
• Курирование получения лицензий, разрешений, уведомлений.

Требования:
• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы от 15 лет, на руководящей должности от 6-х лет;
• Системность, ответственность, готовность к высокой ответственности;
• Владение методами ведения делопроизводства и архивации юридических документов.

Условия:
• Трудоустройство в стабильной и активно развивающийся группе компаний;
• График: 5/2, 08:30–17:30;
• Профессиональное развитие, корпоративные мероприятия;
• Участие в стратегических проектах и масштабных проектах развития;
• Возможность личностного роста.