Начальник Управления цифровизации бизнес-процессов

24 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк"

Обязанности:

• Постановка задач перед сотрудниками и координация исполнения постановленных задач;
• Разработка планов - мероприятий с учетом приоритетов и стратегии Банка;
• Знание и применение концепции процессного управления организации, рассматривающей бизнес-процессы как особые ресурсы предприятия, их моделирования с использованием формальных нотаций, использования программного обеспечения моделирования, симуляции, мониторинга и анализа бизнес-процессов.

Требования:

• Не менее 5- ти лет в сфере информационно-компьютерных технологий, в том числе не менее 3-х лет по аналогичным функциям;
• Опыт работы в качестве разработчика или в качестве руководителя команды разработчиков;
• Знание современных информационных технологий, методов разработки программного обеспечения, методов и технологии использования средств разработки для получения кода с заданной функциональностью, основных методов и средств эффективной разработки, основ теории организации и использования баз данных, языков программирования и инструментария разработки программного обеспечения;
• Опыт работы в сфере автоматизации бизнес-процессов в качестве руководителя команды разработчиков – не менее 3-х лет;
• Профессиональные знания объектно-ориентированного программирования;
• Глубокие знания и опыт работы с промышленными СУБД (MS SQL, Oracle) - не менее 3 лет, желательно наличие сертификата;
• опыт работы с технологиями программирования: C#, .NET Framework, HTML, CSS, Javascript, ASP.NET, ADO.NET, MVC, WPF, XML, XSD, XSLT, InfoPath, SOAP;
• Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой;
• ПО: Microsoft Office, (Word, Excel), Outlook, E-mail, Internet.

Условия:

• Участие в проектах Банка;
• Ежеквартальное Премирование (от выполнения KPI);
• Возможность профессионального развития, обучение за счет работодателя;
• Отпуск 30 календарных дней;
• Медицинское страхование и лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы;
• Скидка на абонемент в популярный спорт. зал города;
• Участие в корпоративной жизни и в спортивных мероприятиях Банка.