Начальник Управления разработки банковских продуктов Департамент банковских продуктов и технологий (в архиве)

23 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк"

• Осуществлять руководство деятельностью Управления и обеспечение выполнения возложенных на Управление задач и функций;
• Организовывать и обеспечивать разработку новых перспективных продуктов;
• Изучать рынок банковских продуктов и услуг для возможности расширения круга потенциальных клиентов Банка;
• Обеспечивать разработку финансово-экономического обоснования продуктов;
• Взаимодействовать с государственными органами и организациями Республики Казахстан, компаниями с государственным участием по вопросам обеспечения жилищного строительства и реализации построенного жилья, в том числе участие при разработке государственных и региональных программ жилищного строительства;
• Участвовать в постановке задач по автоматизации процессов, связанных с внедрением банковских продуктов;
• Разрабатывать внутренние документы Банка;
• Выявлять потенциальных клиентов, осуществлять анализ потребностей клиентов, их уровень и направленность;
• Подготавливать управленческую отчетность и презентационные материалы по продуктам и проектам;
• Своевременно актуализировать условия банковских продуктов на внешнем и внутреннем сайтах;
• Подготавливать презентации по банковским продуктам и проектам;
• Обеспечивать произведение расчетов, связанных с определением плановой и фактической величины себестоимости и цены банковских продуктов/услуг;
• Участвовать в переговорах с потенциальными и действующими контрагентами/партнерами Банка;
• Подготавливать отчеты о проделанной работе и достижении ключевых показателей деятельности за отчетный период;
• Выполнять иные поручения и приказы руководства Банка.

• образование: Высшее экономическое, и/или техническое, и/или математическое, и/или юридическое.
• Не менее 5 (пяти) лет в финансовой организации, и/или в дочерних организациях Акционера, и/или контрагентом Банка, в том числе не менее 3 (трех) лет по аналогичной функции.
• Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "Об акционерных обществах", "Об ипотеке недвижимого имущества", нормативных правовых актов.
• Знание специфики и структуры системы жилищных строительных сбережений.
• Знание рыночной специфики, конкурентной среды и особенностей продуктового ряда розничного банковского бизнеса и связанных с ним бизнес-процессов (кредитные продукты, депозитные продукты, тарифы).
• Навыки работы с государственными органами, уполномоченными органами и другими финансовыми институтами.
• Навыки работы по разработке/оптимизации/внедрению банковских продуктов/проектов
• Опыт в расчете себестоимости продуктов, включая финансовую оценку запуска новых продуктов/услуг, инвестиционной привлекательности продуктов Банка.
• Фундаментальные знания в области информационного и статистического анализа.
• Навыки сбора, обработки и анализа маркетинговой информации.
• Навыки работы с большим объемом информации.
• Навыки финансового моделирования и анализа.
• Навыки ведения переговоров
• Навыки построения бизнес-процессов.
• Навыки управления проектами.
• Навыки проведения презентаций.
• Отличные коммуникационные и аналитические навыки.
• Организаторские навыки.
• Навыки деловой переписки и ведения переговоров.
• Навыки работы на компьютере и другой офисной техникой, на ПО Microsoft office, (Word, Excel), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированных банковских информационных системах.
• Знание государственного, русского и предпочтительно иностранного (английский/ немецкий) языков.
• Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой, на ПО Microsoft office, (Word, Excel), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированных банковских информационных системах.

• Достойная оплата труда
• Участие в проектах Банка
• Премирование (от выполнения KPI)
• Возможность профессионального развития
• Обучение за счет работодателя
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
• Отпуск 30 календарных дней
• Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
• Участие в корпоративной жизни Банка
• Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
• Карьерный рост
• Дружная команда