Начальник отдела подбора и мотивации персонала

01 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Алма Телекоммуникейшнс Казахстан ( ТМ АЛМА-ТВ)"

Чем Вам предстоит заниматься?

• Организация, управление процессами HR — подбора и мотивации персонала;

• Планирование бюджета по расходам на персонал, подготовка проектов годового и полугодового ресурсного плана по численности и ФОТ Головного офиса и Подразделений Компании;

• Участие в создании, разработке и пересмотре мотивационных программ для персонала, внесение предложений по их усовершенствованию;

• Ведение организационной структуры Компании, внесение изменений, подготовка документов для вынесения на СД;

• Участие в предоставлении данных для обзора заработных плат; подготовка аналитических отчетов по состоянию рынка труда, обзоров заработных плат, систем компенсаций и льгот, принятых на рынке труда;

• Администрирование систем льгот для сотрудников (Программы предоставления скидок на услуги компании);

• Осуществление учета за расходованием фонда заработной платы и прочих затрат на персонал;

• Ведение штатного расписания Компании, внесение изменений, подготовка документов для вынесения на СД;

• Разработка ВНД, затрагивающих выполняемый функционал.

Каким мы видим идеального кандидата?

• Образование высшее - экономическое или финансовое;
• Прохождение курсов в области льгот и компенсаций, построения системы мотивации;
• Знание 1 С 8.3, MS Excel, Visio на высоком уровне;
• Знание трудового законодательства;
• Опыт ведения переписки, переговоров, написания ВНД;
• Опыт работы в области HR не меньше 3 лет и льгот и компенсаций не менее 2 лет;
• Аналитический склад ума, высокий уровень концентрации, распределения и переключения внимания;
• Организаторские способности, умение планировать и распределять ресурсы, ориентация на результат.

Что мы предлагаем?

• Офис в центре города оснащенный кофе-аппаратами, двумя столовыми, комнатой отдыха с бесплатным Wi-fi, настольный футбол;
• Официальное трудоустройство, по ТК РК;
• Обучение и поддержка для достижения лучших результатов;
• Современные рабочие инструменты;
• Реальные возможности карьерного роста и развития в компании;
• Дружелюбная рабочая атмосфера;
• Скидка 50% на услуги компании;
• Штатный психолог;
• Доступ к образовательным программам компании и партнерским курсам;
• Тимбилдинги, конкурсы, викторины, интеллектуальные и спортивные мероприятия внутри компании;
• График 5/2 09:00-18:00.