Начальник отдела обслуживания компрессорного и холодильного оборудования

31 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Евразиан Фудс Корпорэйшн, АО"

Компания АО "Eurasian Foods Corporation" (Евразиан Фудс Корпорэйшн) образована в 1962 году!

Мы являемся одним из ведущих и значимых предприятий пищевой промышленности Казахстана и стран Центральной Азии, владеем самыми популярными и признанными брендами в Казахстане:

• «3 желания»;
• «Златые горы»;
• «Шедевр»;
• «Золотой стандарт».

Обязанности:

• Обеспечение безаварийной и надежной работой холодильно–компрессорного

  оборудования, систем вентиляции и кондиционирования,

• Своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по

  его модернизации и повышению экономичности ремонтного обслуживания.

• Осуществление технического надзора за состоянием и ремонтом холодильно -

  компрессорного оборудования, систем вентиляции и кондиционирования,

• Участие в организации подготовки календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования,

• Пусконаладочные работы на вновь вводимом оборудовании,

• Разработка и проведение мероприятий по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования,

• Организация и контроль работы по ремонту холодильных агрегатов и кондиционеров,

• Обеспечение работы автомобильных холодильников и рефрижераторов в летний период.

• Высшее/ среднетехническое образование,

• Опыт работы от 6 лет,

• Опыт руководства коллективом,

• Навыки облуживания и ремонта компрессорного, холодильного оборудования, систем кондиционирования,

• Знание правил обеспечения промышленной безопасности.

• График 5/2
• Оформление в штат согласно ТК РК
• Годовой бонус по результатам работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 24 календарных дня + 4 дня отпуска дополнительных от компании
• Оплачиваемый отпуск до 3х дней по случаю значимых событий (свадьба, рождение ребенка и другое)
• Оплачиваемый отпуск 3 дня на скрининг здоровья
• Оплачиваемые больничные 10 дней в размере 80% от оклада
• Материальная помощь в рамках социальной поддержки работников
• Своевременная выплата заработной платы и аванса
• Возможности обучения и карьерного роста
• Подарки от компании
• Столовая с ценами значительно ниже рыночных
• Обеспечение спецодеждой и спецобувью
• Бесплатная развозка
• Удобное расположение