Начальник (B2B по северному региону)
Компания "Кселл, АО"
Обязанности:
- Разрабатывает и реализует стратегию сектора в рамках общей стратегии департамента по достижению целей в рамках утвержденных подходов, принципов и стандартов
- Выполняет установленные показатели эффективности деятельности сектора, выражающиеся в достижении установленных критериев оценки за учетный период (суммарный результат по всем критериям оценки (по качественным и/или количественным) выше минимально допустимого значения показателя выполнения критериев)
- Производит мониторинг выполнения стандартов и планов подразделения на регулярной основе
- Подготавливает, консолидирует и анализирует еженедельную, ежемесячную, ежеквартальную отчетность по портфелю подразделения
- Разрабатывает, утверждает с руководителем и внедряет план действий по портфелю подразделения для выполнения квартального плана
- При необходимости производит совместные визиты к клиентам с целью решения сложных ситуация, а также контроля исполнения стандартов
- Дает обратную связь супервайзерам групп, совместно с ними разрабатывает план развития, утверждает его и координирует и контролирует исполнение
- Проводит обучение работников сектора, делится опытом и экспертизой
- Выносит на рассмотрение руководства предложения по улучшению процессов, процедур, берет инициативу за внедрение предложений
- Предоставляет комментарии для формирования и корректировки ценовой политики
- Предоставляет скидки корпоративным клиентам согласно тарифной политики Компании по согласованию с Директором и Менеджером
- Инициирует и контролирует ресегментацию клиентов внутри ввереного региона
- Изменяет составы групп супервайзеров, а также состав портфелей групп супервайзеров
Требования:
-
Высшее образование
-
Стаж работы- более 4-х лет в соответсвующем направлении, не менее 1 года на управленческой позиции.
-
Презентационные навыки, навык анализа рынка, переговоров, наставничества,
-
Умение работать в команде, строить эффективные команды.
-
Ситуационная адаптивность.