N​​​​​​​ew business manager (Performance) / Менеджер по развитию нового бизнеса перформанс

02 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Dentsu Aegis Network Kazakhstan"

Okori (partner of dentsu) - одна из крупнейших медиа коммуникационных групп в мире.

Okori представляет услуги коммуникаций и маркетинговых решений (медиапланирование, медиа размещение, баинг, digital размещение) – представительство в Киргизии, Монголии, Грузии и Азербайджане.

Мы в активном поиске New business manager (Performance)/Менеджер по развитию нового бизнеса перформанс.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов в сфере digital-маркетинга (PPC, SEO, медийная реклама);

• Полный цикл продаж: от первого контакта до подписания договора;

• Подготовка и презентация коммерческих предложений совместно с командой специалистов;

• Анализ потребностей бизнеса клиента и разработка индивидуальных решений с учетом показателей ROMI, ROAS, ДРР;

• Ведение клиентской базы, участие в построении и внедрении CRM-системы;

• Холодные продажи, работа с LinkedIn, email-рассылками, телефонными контактами;

• Кросс- и апсейл-продажи существующим клиентам.

• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента и др. экономических специальностей;

• Опыт работы от 3 лет в аналогичной роли, желательно в digital / performance-агентстве / медиа агентстве;

• Знание и понимание digital-каналов (SEO, PPC, медийная реклама) и рекламных метрик;

• Опыт продажи маркетинговых услуг с финансовыми KPI;

• Навыки работы с рекламными кабинетами (Google, Meta, Яндекс, TikTok);

• Понимание процесса продажи SEO-услуг;

• Продвинутые владение пакетом MS Office (PPT, Excel, Outlook);

• Английский не ниже Intermediate;

• Навыки ведения переговоров и презентаций;

• Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами;

• Аналитическое мышление, ориентация на результат;

• Высокий уровень самоорганизации, ответственности и проактивности;

• Гибкость, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

• Возможность влиять на развитие бизнеса и получать бонусы за результаты;

• Гибкий график, частично удаленный формат;

• Поддержка команды экспертов, регулярное обучение и развитие;

• Формат работы офис в районе Атакента, 5/2.