Monitoring Engineer( G5EN KAZ ) (в архиве)

27 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "G5EN KAZ"

G5 Games — шведский разработчик и издатель мобильных игр, в которые играют 250+ млн человек по всему миру. Мы создаем крупные проекты, такие как Sherlock, Hidden City®, Jewels of Rome®, и постоянно улучшаем их техническую сторону.

Мы укрепляем нашу команду и ищем Monitoring Engineer для управления и оптимизации систем мониторинга, повышения надежности и управления инцидентами. Если вам важна стабильность и производительность систем — будем рады видеть вас в нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

• Управлять, поддерживать и оптимизировать инфраструктуру систем мониторинга/логирования.
• Разрабатывать и внедрять инструменты мониторинга/логирования для обеспечения работоспособности системы.
• Анализировать производительность и емкость систем, внедрять улучшения для повышения надежности и эффективности.
• Осуществлять проактивное и реактивное управление инцидентами и проблемами в поддерживаемых системах, устранять неисправности и оперативно находить решения.
• Вести детальную документацию по архитектуре системы, процессам и т. д.

Наши ожидания:

• 3+ лет опыта работы с Linux-дистрибутивами.
• Практический опыт работы с инструментами мониторинга (Grafana, Prometheus).
• Опыт работы с системами логирования (Elasticsearch, FluentBit).
• 1+ года опыта работы с облачными сервисами (AWS, GCP и др.).
• Хорошее знание контейнеризации (Docker).
• Опыт работы с инструментами CI/CD (GitLab CI/CD, TeamCity и др.).
• Опыт работы с инструментами инфраструктуры (Terraform, Ansible).
• Владение скриптовыми языками (Bash).
• Практический опыт работы с системами контроля версий.
• Глубокое понимание сетей и безопасности (TCP/IP, SSH, SSL, VPN и др.).

Будет плюсом:

• Опыт работы с Python.
• Опыт работы с Opensearch.
• Опыт работы с VictoriaMetrics.
• Опыт работы с продуктами Atlassian.
• Ориентация на информационную безопасность.

Мы предлагаем:

• Гибкие условия работы: полностью удаленный формат без привязки к офису. Удобный гибкий график и прозрачные процессы.
• Развитие и обучение: внутренняя система образования, которая включает воркшопы, вебинары и хакатоны. Компенсация уроков английского и других языков.
• Поддержку в релокации: финансовая помощь и сопровождение на каждом этапе: от выбора страны (где у G5 есть офисы) до легализации всей семьи.
• Заботу о здоровье: медицинская страховка и компенсация спортивных абонементов. Командные спортивные инициативы для поддержания здоровья.
• Бонусную программу: бонусы при достижении плановых показателей продаж. Для ключевых сотрудников — прибыль от роста стоимости акций.
• Экспертное комьюнити: работа с профессионалами и высококлассными специалистами индустрии. Развитие в динамичной и инновационной среде.

Ждем ваше резюме!