Middle Python Developer

02 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "I-LICENSE"

UPPERCASE GROUP — международная группа компаний, предоставляющая юридические, бухгалтерские и цифровые бизнес-решения частным и корпоративным клиентам по всему миру.

Мы специализируемся на юридическом запуске бизнеса, корпоративных услугах и администрировании компаний, обслуживая более 4 000 клиентов через шесть офисов в трёх странах: ОАЭ, Казахстане и Гонконге.

Узнайте больше о нас на YouTube-канале нашего руководителя Виталия Чирясова “Бизнес без границ”.

В связи с разработкой нашей компанией единой IT-платформы консалтинговых услуг в ОАЭ по регистрации и сопровождению бизнеса UPPERSETUP, мы ищем Middle Backend Developer.

Почему стоит к нам присоединиться:

1. Участие в проекте с амбициозными планами и значимой функцией;
2. Открытая, поддерживающая рабочая атмосфера и реальные возможности влиять на процессы, ценится вклад каждого;
3. Работа в команде профессионалов с международным опытом;
4. Современный подход, активный рост и карьерные возможности.

От нас:

• Полностью удаленная работа (5/2, full-time, Dubai time);
• Оформление по договору услуг (с компанией, зарегистрированной в ОАЭ, зарплата в долларах);
• Отсутствие микроменеджмента;
• Возможность роста, наша компания постоянно растет, и мы заинтересованы в росте наших сотрудников;
• Уровень дохода - 2300 USD на руки.

Hard skills:

• Знание Python 3, опыт работы с Django;
• Опыт работы с базами данных (SQL и NoSQL);
• Знание основ архитектуры веб-приложений;
• Понимание принципов разработки по методологии Agile;
• Опыт работы с системами контроля версий (Git).

Чем необходимо будет заниматься:

1. Разработкой , тестированием и отладкой:

• Разработкой и поддержкой серверной части программных продуктов на языке
• Python;
• Оптимизацией и улучшением существующего кода;
• Участием в проектировании архитектуры решений;
• Взаимодействием с другими участниками команды и участие в обсуждении технических вопросов.

2. Взаимодействием с командой:

• Активным участием в командных обсуждениях и совещаниях;
• Качественной оценкой трудозатрат по задачам.

3. Документированием и обслуживанием кода:

• Соблюдением стандартов кодирования и лучших практик разработки;
• Созданием и поддержанием актуальной документации к разработанному коду;
• Регулярным обновлением и оптимизацией существующего кода.

4. Техническим обучением и развитием:

• Постоянным изучением и применением новых технологий и инструментов
• веб-разработки;
• Обучением и улучшением собственных навыков и знаний.

Soft skills:

• Ответственность;
• Аналитический склад ума;
• Упорство;
• Умение работать в команде;
• Усидчивость;
• Инициативность;
• Здравый перфекционизм.