Middle DevOps Engineer( Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/ALTEL) ) (в архиве)

10 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/ALTEL)"

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Нужно уметь и любить:

• Поддерживать и развивать инфраструктуры для обработки данных;
• Настраивать и оптимизировать CI/CD пайплайны;
• Развертывать и администрировать кластеры Kubernetes и сервисов в них;
• Настройка мониторинга и алертинга для обеспечения стабильной работы систем;
• Работать с инструментами для больших данных (озера данных, системы управления метаданными);
• Участвовать в проектах по модернизации существующей инфраструктуры;
• Помогать в автоматизации процессов разработки и эксплуатации.
  
  Вы присоединитесь к команде Data Management Platform, где сможете быстро расти, изучая современные технологии и практики работы с данными.

Нас интересует:

• Опыт работы от 2 лет в области DevOps или системного администрирования;
• Уверенное знание Linux-систем;
• Понимание контейнеризации (Docker) и Kubernetes;
• Опыт настройки мониторинга (Prometheus, Grafana);
• Навыки написания скриптов на Bash/Python;
• Опыт работы с CI/CD (желательно GitLab CI);
• Знания SQL и работы с СУБД (PostgreSQL, Clikchouse);
• Знание IaC Ansible, Terraform.

Зарплата - это еще не всё:

• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.