Менеджер Валютного контроля (в архиве)

04 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Народный банк Казахстана"

Halyk Банк – это мощная экосистема, где технологии сочетаются с ценностями.
Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д.
Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития.
Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами!

Требования:
• высшее экономическое/ финансовое/ математическое/ юридическое образование;
мопыт работы в финансовой/ банковской сфере не менее 1-го года.
• обладать знаниями законодательства, регулирующего отношения в сфере финансовой и банковской деятельности, в том числе Закона Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан»;
• обладать знаниями нормативно-правовых актов Национального банка Республики Казахстан;
• обладать знаниями Закона РК «О валютном регулировании и валютном контроле» и других нормативно-правовых актов РК регламентирующих порядок осуществления экспортно-импортного валютного контроля в РК, мониторинга валютных операций в РК, осуществления резидентами и нерезидентами валютных операций в РК

Обязанности:
• координировать деятельность операционных подразделений филиалов Банка по вопросам обслуживания клиентов Банка, порядку применения внутренних правил Банка по валютным операциям;
• рассматривать поступающие письма, заявления и предложения филиалов Банка, подготавливать ответы на запросы структурных подразделений Банка, Национального Банка РК, государственных и правоохранительных органов, обращения/жалобы юридических и физических лиц;
• консультировать работников структурных подразделений Банка по вопросам валютного контроля, проведения банковских валютных операций;
• своевременно подготавливать и направлять в Национальный Банк РК отчетность

Условия:
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!