Менеджер Управления учета кредитования юр. лиц( Народный банк Казахстана )

01 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Народный банк Казахстана"

Halyk Банк – это мощная экосистема, где технологии сочетаются с ценностями.
Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д.
Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития.
Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами!

Требования:
• Высшее экономическое/ финансовое/ математическое образование;
• Опыт работы в банковской/ финансовой сфере приветсвуется;
• Знание закона РК «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан»;
• Ответственный, обучаемый;
• Инициативность и целеустремленность приветствуется.

Обязанности:
• Контролировать правильное начисление вознаграждения, штрафов, вынесение на просрочку и т.д.;
• Ведение учета кредитных операций;
• Предоставление справок , выписок;
• Проведение реструктуризации в ПО CBS3, оплата госпошлины/дебиторской задолженности, досрочное погашение и т.д.;
• Контролировать кредитные лимиты и овердрафты по корпоративным карточкам юридических лиц в карточной базе в OPENWAY4;
• Составлять и предоставлять отчеты, предусмотренные соглашениями, подписанными между Банком и государственными организациями (в т.ч. ДАМУ, БРК, и др.)
• Контролировать адресное зачисление субсидий от Фонда;
• Осуществлять мониторинг транзитных счетов и своевременно направлять на погашение ссудной задолженности и др.

Условия:
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!