Менеджер по закупкам и снабжению( ПК Алтын Таға )

22 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ПК Алтын Таға"

• Управление закупками и снабжением:
  • Анализ потребностей компании в сырье, материалах, оборудовании и услугах.
  • Проведение исследований рынка, поиск и выбор новых поставщиков.
  • Планирование закупок с учетом планов продаж, производства и складских запасов.
• Работа с поставщиками:
  • Ведение переговоров с поставщиками для получения наиболее выгодных условий, цен и скидок.
  • Заключение и контроль исполнения договоров, включая сроки и условия поставок.
  • Оценка эффективности работы текущих поставщиков (контроль качества, сроков и стоимости).
  • Разрешение спорных ситуаций и работа с претензиями.
• Обеспечение и контроль:
  • Координация процесса поставок, логистики и складского учета.
  • Контроль наличия необходимого запаса товаров на складах.
  • Взаимодействие с другими отделами (бухгалтерия, склад, производство) для обеспечения бесперебойной работы.
• Анализ и отчетность:
  • Ведение отчетности и документооборота.
  • Анализ данных для оптимизации затрат и улучшения процессов закупок.

• Образование и опыт:
  • Высшее образование (экономика, менеджмент, логистика или смежные области).
  • Опыт работы в сфере закупок и снабжения от 2-3 лет (срок можно изменить).
  • Успешный опыт ведения переговоров с поставщиками.
• Профессиональные навыки:
  • Уверенное владение ПК (MS Office: Excel, Word).
  • Опыт работы в 1С или других системах управления закупками.
  • Знание основ документооборота и деловой переписки.
  • Знание рынка поставщиков в определенной отрасли (укажите вашей).
• Личные качества:
  • Аналитические способности и умение работать с большими объемами данных.
  • Высокая степень ответственности и внимательность к деталям.
  • Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
  • Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.

• График работы: Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
• Трудоустройство: Официальное оформление по ТК РК (Трудовой кодекс Республики Казахстан).
• Заработная плата: Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается по итогам собеседования.
• Бонусы: Возможности профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив, комфортные условия