Менеджер по въездному туризму( EZS Центральная Азия )

26 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "EZS Центральная Азия"

ТОО “EZ Tours Qazaqstan” было основано в 2019 году и является частью группы компаний EZ Solutions. Лицензия туроператора №22012344. Компания является членом Казахстанской Ассоциации Туризма. Компания работает на прием иностранных туристов из стран Персидского залива, Европы, Индии и других регионов.

Обязанности:

• Коммуникация c иностранными партнерами/тур. агентами, в первую очередь с тур. агентами из ОАЭ, Европы, Индии и Китая по вопросам сотрудничества (переговоры, переписка, договора и пр.);
• Курирование вопросов, связанных с сотрудничеством с партнерами - тур. агентами из стран Персидского залива, Европы и Индии (текущие операционные вопросы)
• Разработка и расчет тур пакетов (для индивидуальных туристов и групп);
• Бронирование отелей; трансферов, гидов, работа с другими вендорами-контрагентами, предоставляющими туристические услуги, по необходимости;
• Оформление документов на получение виз, по необходимости;
• Консультирование агентов/ туристов о правилах въезда в Казахстан и правилах пребывания в стране.
• По необходимости, участие в вопросах, связанных с продвижением туристических услуг на прием в Казахстан, включая, но не ограничиваясь: участие в командной работе по продвижению в социальных сетях, участию в разработке и адаптации имиджевых материалов компании (презентации, буклеты и т.д.);

Требования:

• Высшее образование (степень бакалавра или выше), желательно в сфере туризма;
• Владение английским языком, минимальный уровень Upper-Intermediate.
• Знание арабского языка является плюсом.
• Опыт работы во въездном туризме не менее 2 лет;
• Знание внутреннего туристического продукта;
• Опыт работы в продажах или маркетинге желателен;
• Опыт в ведении устных переговоров и презентаций, грамотное составление деловой переписки и документации;
• Опытный пользователь ПК, с продвинутыми навыками работы в MS Excel, PowerPoint.

Условия:

• 24 календарных дней отпуска;
• 8 часовой рабочий день;
• Чай кофе от Компании;
• Ежегодное повышение квалификации и обучение от Компании;
• Выездные тимбилдинги;
• Команда профессионалов;
• Оплачиваемые командировки.