Компания "Рузи Нан Астана"
Обязанности:
Полный цикл рекрутинга: размещение вакансий, отбор резюме, проведение интервью, организация финальных этапов отбора;
Ведение кадрового делопроизводства: приём, увольнение, переводы, отпуска, командировки, оформление личных дел, трудовых договоров и допсоглашений;
Общее делопроизводство по HR-направлению: составление и оформление протоколов, служебных записок, внутренних приказов;
Ведение базы сотрудников, актуализация штатного расписания и оргструктуры;
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала;
Участие в адаптации новых сотрудников и внутренних HR-проектах.
Требования:
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции или психологии);
Опыт работы в HR от 2 лет;
Знание Трудового кодекса РК, навыки ведения КДП;
Опыт подбора персонала — как офисного, так и линейного (будет преимуществом);
Уверенное владение ПК, знание Excel, Word, 1С ЗУП;
Внимательность, организованность, коммуникабельность.
Условия:
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
Официальное трудоустройство;
Стабильная заработная плата (по результатам собеседования);
Работа в дружной команде и в стабильной компании.
13 Августа
Менеджер по персоналу в компанию Евразия Моторс www.eurasiamotors.kz
Алматы
Компания "Евразия СТ" Менеджер по персоналу г. Алматы Компания: Евразия Моторс www.eurasiamotors.kz Полная занятость, полный день О...
13 Августа
Менеджер по подбору персонала (начальный уровень)
Алматы
Компания "МФО ОнлайнКазФинанс (ТМ Solva)" Что вам предстоит делать: Публиковать вакансии на различных платформах. Проводить...
13 Августа
HR менеджер / рекрутер в школу английского языка Study Link
Алматы
Компания "STUDY LINK KAZAKHSTAN" Время прочтения вакансии: 2 минуты - Мы – крупнейшая школа английского языка «Study Link» - 4 школ в...
13 Августа
Менеджер по персоналу( Казтелерадио )
Алматы
Компания "Казтелерадио" Обязанности: Обеспечение проведения мероприятий обучения, повышения профессиональной квалификации и развития...
13 Августа
Алматы
Компания "Полина" Обязанности: Подбор линейного персонала Планирование потребности в персонале, формирование кадрового резерва...
Вакансия размещена в отрасли