Менеджер по работе с ключевыми клиентами FMCG (Key Account Manager) (в архиве)

13 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Алтын Алма"

Компания «Алтын Алма» — один из крупнейших национальных дистрибьюторов в Казахстане с широкой филиальной сетью.
Мы представляем продукцию таких брендов, как Nestlе, Mars, Red Bull, Danone, Ferrero, Kellogg’s и др.

Мы ищем перспективного специалиста с целостным взглядом на бизнес, который сможет стратегически развивать все направления и работать с полным портфелем брендов компании.

Обязанности:

• Выполнение планов продаж и целевых показателей, по закрепленным клиентам;
• Ведение переговоров, сопровождение контрактов, обеспечение Servis Level по заказам и развитие партнерских отношений;
• Контроль выполнения торговых условий ключевыми клиентами, в том числе контроль и возврат дебиторской задолженности;
• Имплементация трейд-маркетинговых активностей, организация и проведение активностей;
• Постоянная коммуникация с торговой командой, контроль и сопровождение;
• Анализ продаж, контроль товарного запаса, ассортимента продукций в торговых точках, ведение регулярной отчетности.
• Обеспечение ежемесячной сверки взаиморасчётов с клиентами, подписание актов сверок, АВР, ДМУ, МС и иной документаций.

Требования к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере продаж сектор FMCG от 2 лет, опыт работы с сетями Магнум, Смол, Тоймарт и другие;
• Отличные навыки ведения переговоров и презентаций;
• Знание современных техник продаж и принципов работы с ключевыми клиентами;
• Опыт в реализации трейд-маркетинговых инициатив;
• Уверенное владение Excel, Power Point, 1С;
• Аналитический склад ума, ответственность, нацеленность на результат.

Что предлагаем:

• Стабильная и достойная заработная плата, бонусы и премии - обсуждаются индивидуально (все официально и без задержек);

• Полный соцпакет по ТК РК;

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 — ваш вечер свободен;

• Оплачиваемый отпуск (24 дня) и больничные;

• Поддержка коллег и открытая рабочая атмосфера, где ценится инициатива, ответственность и вклад в общее дело;

• Возможности развития в структуре компании, работа с ведущими брендами;

• Развитая корпоративная культура: праздники, тимбилдинги, подарки для ваших детей на новый год.