Менеджер по продажам игрушек (Казахстан, г. Алматы)

08 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Gulliver, Группа компаний"

Российская компания Gulliver Group более 25 лет на рынке.

• Мы являемся эксклюзивными поставщиками известных международных брендов игрушек, имеем собственную экспертизу в производстве детской игрушки.
• Мы являемся экспертами по производству детской одежды и создаем её с учетом самых актуальных мировых трендов. Команды брендов Gulliver и Button Blue, создают качественный, эксклюзивный продукт, с выверенной эстетикой. В 2022 году мы создали бренд одежды для взрослых GLVR, и готовы осенью 2023 года представить первую коллекцию.
• Мы являемся экспертами в лицензировании, наше лицензионное агентство занимает лидирующие позиции и сотрудничает с известными брендами в разных сегментах рынка.

В основе корпоративной культуры компании лежат 4 ценности:

1. Ответственность
2. Уважение
3. Развитие
4. Качество

Мы приглашаем в команду Менеджера по продажам игрушек (место нахождения в Казахстане)

Основные задачи:

• Ведение и развитие существующей базы клиентов;
• Консультирование клиентов по вопросам приобретения, использования и обслуживания продаваемых товаров;
• Поиск новых клиентов, проведение переговоров, заключение контракта;
• Аналик конкурентов;
• Оформление сопроводительных документов на продажу товаров;
• Информирование клиентов о новых товарах, условиях;
• Работа на тендерных площадках, оформление тендерной документации;
• Составление отчетности.

Пожелания к кандидату:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет;
• Опыт работы с игрушками или FMCG;
• Опыт ведения переговоров;
• Знание методов ценообразования;
• Знание основ маркетинга, способов исследования рынка, способов продвижения товаров на рынке;
• Этику делового общения и правила установления деловых контактов.

Мы предлагаем:

1. Конкурентный уровень заработной платы: оклад + система kpi по итогам выполнения целей.
2. Полная занятость, график работы 5/2.
3. Работа в компании – лидере сегмента рынка.
4. Скидки 50% на продукцию компании, корпоративное обучение, скидки у компаний партнёров.
5. Возможности для профессионального роста и самореализации.
6. Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив.