Менеджер по продажам B2B/B2C (выездной, техника/гаджеты) (в архиве)

30 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "MP Solutions"

Менеджер по продажам B2B/B2C (полевая работа, техника/гаджеты)

О компании

Мы – современный интернет-магазин, предлагающий широкий ассортимент смартфонов, гаджетов, мобильных аксессуаров, бытовой техники и товаров для дома, дачи и автомобиля.

Работаем как в розничном, так и в оптовом сегменте, обеспечивая быструю доставку день в день по Алматы и отправку заказов по всему Казахстану. Постоянно обновляем каталог, предлагая только сертифицированную продукцию.

Чем предстоит заниматься

• Активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B и B2C сегменты)

• Проведение встреч, переговоров, презентаций, участие в выставках

• Продажи смартфонов, гаджетов, бытовой техники и аксессуаров

• Заключение сделок, сопровождение клиентов

• Контроль продукции на торговых точках, взаимодействие с партнёрами

• Ведение отчётности, работа в CRM

• Выполнение квартального плана продаж

Мы ожидаем от вас

• Опыт работы в продажах (B2B/B2C) от 2 лет

• Навыки ведения переговоров и заключения договоров

• Желателен опыт в e-commerce, ритейле, с техникой или гаджетами

• Владение CRM, 1С, MS Office (будет плюсом)

• Свободное знание русского и казахского языков

• Готовность к полевой работе (встречи, выезды, точки продаж)

Что вы получите, работая с нами

• Заработная плата: от 350 000 ₸ + бонусы за выполнение KPI

• Официальное оформление

• Медицинская страховка (через 2 недели после ИС)

• Материальная помощь к отпуску (после 1 года)

• Карьерный рост и обучение продукту

• Прозрачные условия и поддержка со стороны команды

Формат работы:
Рабочее время — в полях: встречи с клиентами, партнёрами, точки продаж.
В офис необходимо приезжать только для сдачи и получения документов.
Возможность совмещать с учебой — обсуждается индивидуально.

Основные обязанности: включают не только встречи с клиентами, но и контроль продукции в магазинах, участие в выставках, выезды на точки продаж.

Этапы отбора

1. Телефонное интервью с рекрутером.

2. Онлайн или очное интервью с руководителем.

3. Финальное собеседование и оффер.

Если вам интересно развиваться в продажах – откликайтесь.