Менеджер по подбору персонала (в архиве)

11 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "GB Consult"

Уважаемые соискатели!

Мы, бухгалтерская компания "GB CONSULT", объявляет конкурс на позицию «Менеджер по подбору персонала"

Более 7 лет наша компания «GB Consult» является экспертом в области предоставления профессионального бухгалтерского учета и налогообложения для компаний разного масштаба и сегментов бизнеса.

В связи с активным ростом компании и развитием консалтинга в сфере HR, мы приглашаем к сотрудничеству опытного специалиста – Менеджера по подбору персонала с опытом найма бухгалтеров, юристов, и с функциями ведения кадрового делопроизводства в 1С ЗУП.

Работая у нас, вы получите:

• Конкурентный уровень ЗП по итогам собеседования (оклад + KPI)

• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РК

• Нормированный график работы: Понедельник-пятница с 09:00 до 18:00 (обед 13-14:00)

• Компенсация 50% обедов

• Возможности для профессионального роста и получения колоссального опыта

• Обучение за счет компании профессиональным курсам и тренингам

• Возможность роста в сфере HR.

Основные задачи:

• Эффективный и качественный подбор персонала (преимущественно поиск бухгалтеров, юристов);
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Ведение отчетности по рекрутингу;
• Совместно с руководителями отделов проводить стажировку кандидатов в компании;
• Поддерживать систему адаптации и наставничества;
• Поддерживать и развивать систему обучения и оценки персонала;
• Совместно с руководителями отделов проводить внутренние обучения новых сотрудников;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Работа над повышением привлекательности HR-бренда компании;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Разработка положений, инструкций, регламентов;
• Оказание услуг заказчикам полного спектра услуг в сфере HR;
• Ведение кадрового делопроизводства по заказчикам в 1С ЗУП, консультирование.

Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Умение находить и применять эффективные источники подбора персонала;
• Навыки проведения интервью по компетенциям – будет преимуществом;
• Высокий уровень коммуникативных навыков, ориентированность на результат;
• Опыт работы в 1С ЗУП.

Условия:

• График работы: 5/2 с 9 до 18 час
• Официальное трудоустройство
• Работа в современном офисе
• Финансовый рост с ростом компании
• Собственная CRM-система, автоматизированные процессы