Менеджер по подбору и адаптации персонала

06 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Jana Post"

О компании:

Мы — динамично развивающаяся компания в сфере логистики и доставки, стремящаяся предоставлять своим клиентам эффективные и доступные решения. В связи с расширением нашей команды, мы ищем менеджера по подбору и адаптации персонала, который будет способствовать не только эффективному поиску новых сотрудников, но и их успешной интеграции в корпоративную культуру компании.

Обязанности:

• Поиск, отбор и привлечение кандидатов на различные позиции в компании.
• Проведение собеседований, оценка кандидатов и предоставление рекомендаций руководителям.
• Адаптация новых сотрудников: проведение вводных и адаптационных тренингов, помощь в освоении корпоративных процессов.
• Сопровождение новых сотрудников в процессе их адаптации, помощь в решении возникающих вопросов.
• Ведение базы данных кандидатов и сотрудников, контроль за выполнением этапов адаптации.
• Разработка и улучшение процессов подбора и адаптации персонала.
• Составление отчетности по подбору и адаптации сотрудников.
• Сотрудничество с руководителями для уточнения потребностей в персонале и формирования требований к кандидатам.

Требования:

• Опыт работы на позиции менеджера по подбору персонала или рекрутера от 3 лет, предпочтительно в сфере логистики или других динамично развивающихся компаниях.
• Опыт работы с процессом адаптации персонала.
• Знание современных методов подбора персонала, включая использование различных каналов поиска.
• Хорошие коммуникативные и организационные навыки.
• Способность работать с большими объемами информации и многозадачности.
• Знание казахского и русского языков на высоком уровне, английский — будет плюсом.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусная система.
• Возможности для карьерного роста в быстрорастущей компании.
• Дружный коллектив и комфортные условия для работы.
• Корпоративное обучение и участие в тренингах для профессионального развития.