Компания "ZAMIL ALMATY (Bahandi)"
Обязанности:Обучение линейного персонала поваров, помощников повара, кассиров;
Контроль качества обслуживания;
Решение всех административно-организационных вопросов;
Обеспечение выполнений стандартов сервиса;
Анализ роста текущих цен у поставщиков;
Разработка стандартов для поваров: (горячий цех, холодный цех), основные правила дисциплины повара, правила внутреннего трудового распорядка;
Разработка стандартов для кассиров:
разработка техник продаж, правила поведения вне стандартных ситуаций, правила заполнения отчетов.Обучение и развитие персонала
Управленческие навыки
режим работы: с 09:00 до 18:00
испытательный срок: 3 месяца
09 Января
Алматы
Компания "BIGLOBAL" Обязанности: Планировать обучение сотрудников совместно с коллегами с Корпоративного университета; участие в...
09 Января
Алматы
Компания "ALMAWINE" Обязанности: -Руководство HR-отделом, координация команды. -Организация и контроль всех HR-процессов, включая подбор...
09 Января
Алматы
Компания "Askona Life Kazakhstan (Аскона Лайф Казахстан)" Обязанности: Полный цикл найма персонала; Адаптация персонала....
09 Января
Менеджер по подбору персонала (декретное место)
Алматы
Компания "NLS Kazakhstan" Уважаемый соискатель! Мы, компания NLS Kazakhstan , единый оператор связи, предоставляющий...
09 Января
Менеджер по подбору персонала( 125 HIGH SCHOOL )
Алматы
Компания "125 HIGH SCHOOL" Обязанности: Поиск кандидатов (горячая, холодная база); Оценка резюме; Первичное телефонное интервью;...
Вакансия размещена в отрасли