Менеджер по персоналу / HR Generalist

21 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Европос, ТОО"

Компания «Европос» уже десять лет остается лидером на рынке Казахстана, занимаясь поставками оборудования для точек продаж. Мы гордимся тем, что наше оборудование используется в современных торговых точках по всей стране, а наша международная экспертиза помогает клиентам увеличить прибыль до 25% с квадратного метра. Нас выбирают за надежность и качественные решения, которые мы предлагаем. Мы стремимся к инновационному развитию и ищем амбициозного HR Менеджера с функцией HR Generalist, готового внедрять передовые HR-стратегии в условиях запуска HR департамента.

Почему выбирают нас:

• Востребованность продукции: оборудование ТОО Европос уже используется в каждой третьей точке продаж по Казахстану.
• Увеличение прибыли наших партнеров: наши решения оптимизируют торговое пространство и повышают продажи с квадратного метра до 25%.
• Обучение и поддержка: в рамках испытательного срока вы пройдете обучение по программе "Генератор эффективных кадров" с поддержкой квалифицированного коуча.
• Карьерные перспективы: сейчас у нас штат 35 человек и планируем вырасти вдвое, у вас есть реальная возможность стать руководителем департамента HR в кратчайшие сроки.
• Ваша вклад сразу будет заметен: вам предстоит выстроить систему в которой вы сможете проявить свои лучшие навыки и опыт.
• Максимально открытый к новым идеям и инициативам руководитель: вы будете напрямую взаимодействовать с генеральным директором компании
• Конкурентная оплата: оклад 450 тыс. тенге, после испытательного срока бонусы от 100 тыс. тенге за успешные внедрение программ найма и обучения.
• Работа с лучшими: мы стараемся набирать лучших специалистов на рынке и любим работу в динамичной среде, где ценится вклад каждого, и где вы сможете применить креативные решения.
• Мы стабильная компания: стабильность работы в компании, подтверждены 10-летним опытом и лидерством на рынке. Мы платим полностью белую зарплату и никогда не задерживаем ее
• Современный комфортный офис: наш офис 400 м2 вмещает в себя комфортные оупен-спейсы и кабинеты, несколько переговорных, кофейную комнату и столовую.

Что нужно делать:

• Управлять всем спектром HR процессов: от рекрутинга и обучения до мотивации и разрешения конфликтов.
• Нанимать лучших специалистов и проводить онбординг. Разрабатывать и внедрять инновационные программы найма и обучения для обеспечения гибкости и роста компании
• Влиять на стратегическое развитие HR-функции, напрямую взаимодействуя с генеральным директором
• Выстраивать систему адаптации и мотивации команды. Контролировать выполнение ключевых показателей.
• Создавать и укреплять бренд работодателя
• Организовывать корпоративные мероприятия
• Немного заниматься КДП

Наш идеальный кандидат:

• Человек с опытом работы на аналогичной позиции в HR сфере от 2 лет, предпочитающий работу в условиях запуска или быстрого роста.
• Полноценный менеджер направления, способный самостоятельно формулировать задачи и ставить цели и приоритезировать их, которого не пугает необходимость решать операционные задачи.
• Имеющий документированный успех в рекрутинге и внедрении обучающих и мотивационных программ.

Вакансия открыта до 15 января!

Откликнитесь прямо сейчас на вакансию или напишите на WhatsApp , чтобы узнать больше информации!