Компания "Rise Capital"
Обязанности:Организация и проведение полного цикла подбора персонала (от рабочих до офисных сотрудников, линейный и управленческий состав);
Формирование и внедрение HR-процессов "с нуля" (адаптация, оценка, мотивация, кадровое администрирование и пр.);
Организация системы внутреннего обучения, развитие персонала;
Разработка и внедрение корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
Формирование кадрового резерва;
Взаимодействие с руководителями подразделений по всем HR-вопросам;
Поддержка благоприятного климата в коллективе.
Опыт работы в HR не менее 3 лет, желательно в сфере строительства, девелопмента, продаж;
Практический опыт подбора персонала и построения HR-процессов;
Понимание актуальных методик оценки, мотивации, обучения персонала;
Навыки ведения HR-документации, знание трудового законодательства РК (желательно);
Инициативность, самостоятельность, высокая организованность;
08 Июля
Алматы
Компания "Uno Group" Привет! Мы — B2B DUKEN, команда, которая помогает предпринимателям автоматизировать бизнес с помощью Программного...
09 Июля
HR-generalist( VILED FASHION (ВИЛЕД ФЕШН) )
Алматы
Компания "VILED FASHION (ВИЛЕД ФЕШН)" Обязанности: Поиск и найм талантов: Полный цикл подбора кандидатов на ключевые позиции (особенно в...
10 Июля
Менеджер по кадровому делопроизводству( GLOBAL WINE ALMATY )
Алматы
Компания "GLOBAL WINE ALMATY" Обязанности: Мы ищем Менеджера по кадровому делопроизводству. Эта вакансия подойдет тем, кому нравится...
08 Июля
Менеджер по персоналу( AsiaGeoCentre (АзиаГеоЦентр) )
Алматы
Компания "AsiaGeoCentre (АзиаГеоЦентр)" Обязанности: Поиск персонала; Проведение собеседований, тестирования; Кадровое делопроизводство...
08 Июля
Менеджер по персоналу( Рубин К )
Алматы
Компания "Рубин К" Мы — динамично развивающееся агентство недвижимости, которое ценит своих сотрудников и создает все условия для их комфортной...
Вакансия размещена в отрасли