Компания "Rise Capital"
Обязанности:Организация и проведение полного цикла подбора персонала (от рабочих до офисных сотрудников, линейный и управленческий состав);
Формирование и внедрение HR-процессов "с нуля" (адаптация, оценка, мотивация, кадровое администрирование и пр.);
Организация системы внутреннего обучения, развитие персонала;
Разработка и внедрение корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
Формирование кадрового резерва;
Взаимодействие с руководителями подразделений по всем HR-вопросам;
Поддержка благоприятного климата в коллективе.
Опыт работы в HR не менее 3 лет, желательно в сфере строительства, девелопмента, продаж;
Практический опыт подбора персонала и построения HR-процессов;
Понимание актуальных методик оценки, мотивации, обучения персонала;
Навыки ведения HR-документации, знание трудового законодательства РК (желательно);
Инициативность, самостоятельность, высокая организованность;
27 Августа
Алматы
Компания "ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ ACTIVE SALES TECHNOLOGIES LTD." Компания ЧК ""Automated Communication Solutions LTD." - быстрорастущая IТ компания....
27 Августа
Алматы
Компания "Мазарс" Компания Forvis Mazars — международная аудиторско-консалтинговая фирма, представленная в более чем 100 странах мира, в том...
26 Августа
Спикер/менеджер по обучению (Казахстан)
Алматы
Компания "WILDBERRIES" WILDBERRIES — это крупнейшая в странах ЕАЭС международная онлайн-платформа, на которой представлено около 500 млн...
27 Августа
Талдыкорган
Компания "ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ ACTIVE SALES TECHNOLOGIES LTD." Компания "Automated Communication Solutions Ltd" - это молодая быстрорастущая IТ-...
28 Августа
Стажер в отдел HR (отдел компенсаций и льгот), г.Алматы
Алматы
Компания "АО ИП Эфес Казахстан" Обязанности: Ознакомление сотрудников с кадровыми документами Подписание документов с новыми...
Вакансия размещена в отрасли