Менеджер по компенсациям и льготам( First Heartland Jýsan Bank ) (в архиве)

05 Декабря

Партнерские Вакансии

Город:

Алматы

Занятость:

Полная занятость

Компания "First Heartland Jýsan Bank"

Обязанности:
  • Ведение штатной расстановки Банка (прием, переводы, изменения ЗП - согласование), в т.ч. формирование штатного расписания.
  • Формирование и контроль использования фонда заработной платы.
  • Расчет бонусов.
  • Участие в обзорах заработных плат. Анализ рынка и разработка тарифных сеток.
  • Проведение оценки должностей (грейдирование) в соответствии с выбранной методологией
  • Участие в проектах Управления мотивации.
  • Формирование отчетностей.
Требования:
  • Высшее образование (финансовое/экономическое)
  • Отличное знание Excel, 1С
  • Опыт работы со штатными расписаниями, системами мотивации, тарифными сетками.
  • Знание и практический опыт применения основных современных методик оценки должностей будет преимуществом.
Похожие вакансии

09 Января

HR менеджер

Алматы

Компания "BIGLOBAL" Обязанности: Планировать обучение сотрудников совместно с коллегами с Корпоративного университета; участие в...

Отправить резюме подробнее

09 Января

HR-менеджер( ALMAWINE )

Алматы

Компания "ALMAWINE" Обязанности: -Руководство HR-отделом, координация команды. -Организация и контроль всех HR-процессов, включая подбор...

Отправить резюме подробнее

09 Января

Ведущий менеджер по персоналу

Алматы

Компания "Askona Life Kazakhstan (Аскона Лайф Казахстан)" Обязанности: Полный цикл найма персонала; Адаптация персонала....

Отправить резюме подробнее

09 Января

Менеджер по подбору персонала (декретное место)

Алматы

Компания "NLS Kazakhstan" Уважаемый соискатель! Мы, компания NLS Kazakhstan , единый оператор связи, предоставляющий...

Отправить резюме подробнее

09 Января

Менеджер по подбору персонала( 125 HIGH SCHOOL )

Алматы

Компания "125 HIGH SCHOOL" Обязанности: Поиск кандидатов (горячая, холодная база); Оценка резюме; Первичное телефонное интервью;...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: