Менеджер по кадровому делопроизводству

07 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Вкусвилл Казахстан"

Привет! Это мы, команда ВкусВилл.

Мы — одна из крупнейших розничных сетей, которая с 2009 года делает ставку на качественные и натуральные продукты. Никакой показухи, никаких добавок — только честный состав и понятные отношения с покупателями и сотрудниками. На сегодняшний день у нас 1 400+ магазинов по России, больше 20 000 сотрудников, и мы уже вышли на международный рынок — Казахстан, Армения, ОАЭ. Сейчас активно развиваемся в Казахстане и выстраиваем сильную локальную команду. Нам важно, чтобы с самого начала внутри всё работало прозрачно, чётко и с заботой о людях.

Поэтому мы ищем профи по кадрам — того самого человека, который не просто оформляет, а строит систему и поддерживает команду на каждом этапе.

Кого мы ищем

Если ты знаешь, как работают кадровые процессы, умеешь наводить порядок даже в хаосе, следишь за изменениями в законодательстве и хочешь делать не просто “бумажную” работу, а настоящую кадровую основу растущей компании — будем рады познакомиться.

Что предлагаем:

• Заработная плата от 500 000 ₸ до 1 000 000 ₸ на руки, обсуждается индивидуально;

• Оформление по Трудовому Кодексу РК — с первого рабочего дня;

• Скидка до 50% на продукцию ВкусВилл — для тебя и семьи;

• Перспектива профессионального роста — с расширением задач, категорий и уровней ответственности;

• Офис в Алматы — Smart Point (категория A): удобное, современное рабочее пространство в центре города;

• Открыты к обсуждению других условий — обучение, софт, гибкий график и всё, что поможет тебе быть эффективным(ой).

Основные задачи:

• Ведение полного кадрового документооборота в соответствии с ТК РК;

• Сопровождение сотрудников на всех этапах: приём, адаптация, увольнение;

• Учет отпусков, больничных, изменений в графиках;

• Формирование и ведение личных дел, табелей и отчетов;

• Работа в 1С, взаимодействие с бухгалтерией, юристами и внутренними службами;

• Поддержка локальной команды по кадровым вопросам и участие в построении HR-процессов «с нуля».

Если ты хочешь стать частью команды, где важны не просто документы, а люди ,мы ждем тебя! Оставляйте свои отклики!