Менеджер по кадровому администратированию

16 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "MultiBRAND COMPANY"

✨ Аvatariya — это больше, чем работа!
Мы создаём новые форматы семейного досуга. Наши парки — это целые вселенные, где дети и взрослые путешествуют по мирам льда, воды, камня и волшебного леса. Здесь можно кататься на аттракционах, устраивать незабываемые дни рождения, наслаждаться вкусами в ресторане.

За 7 лет мы превратились в бренд, которому доверяют тысячи семей. Сегодня «Аvatariya» — это не просто парк развлечений, а место, куда возвращаются снова и снова, где дети становятся героями, а родители отдыхают вместе с ними.

Мы постоянно растём и открываем новые проекты. Сейчас нам нужен руководитель отдела закупа, который поможет развивать вселенную «Аvatariya»: находить лучших поставщиков, создавать качественный сервис, обеспечивать парк, ресторан и мероприятия всем необходимым.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и т.д.);
• Формирование и ведение личных дел работников, трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов;
• Ведение и контроль табеля учёта рабочего времени;
• Работа в информационных системах (Еnbek.kz, 1С или другие программы по кадрам);
• Подготовка и сдача отчётности по персоналу (штатное расписание, списочная численность, движение кадров и т.п.);
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних регламентов компании;
• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового оформления и документооборота;
• Участие в проверках и аудитах кадровой документации.

Требования:

• Уверенный пользователь 1С: ЗУП, Enbek.kz, MS Office (Word, Excel, Outlook);
• Умение работать с ЭЦП и порталами egov.kz, kgd.gov.kz;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Ответственность, исполнительность, конфиденциальность при работе с персональными данными;
• Навыки командной работы и взаимодействия с другими подразделениями;
• Командировки.

Условия:

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Бесплатное посещение в парках;
• Скидки на проведение день рождений в парках;
• Карьерный рост;