Мастер участка отдела качества

03 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Astana Motors Manufacturing Kazakhstan"

Мультибрендовый завод по производству легковых автомобилей китайских марок HAVAL, CHERY, CHANGAN (дочернее предприятие «Астана Моторс» Astana Motors) в Индустриальной зоне города Алматы объявляет конкурс на вакансию мастера в отдел качества:

Обязанности:

• Распределять работу на вверенном ему участке с учетом производственных планов и задач;
• Контролировать все производственные показатели и отчет по ним:(Объем, Качество, Простои);
• Выполнять контрольные операции в соответствии с требованиями КСО и инспекционных стандартов;
• Контролировать работу сотрудников на участке;
• Следить за безопасным выполнением работ на участке;
• Проводить наблюдение за работой на участке;
• Контролировать работу и проводить периодическую проверку технологического оборудования на участке;
• Осуществлять быстрое реагирование на проблемы с качеством автомобилей;
• Контролировать и проводить расследование причин возникновения дефектов, выявленных на линиях качества и в процессе эксплуатации готовых автомобилей;
• Обеспечивать заказ СИЗ и расходных материалов, информировать начальника участка о необходимости заказа;
• Проводить систематические аудиты состояния участка 5S;
• Вести табельный учет на участке.

Требования:

• Среднее профессиональное образование;
• Опыт работы на производстве не менее 2 лет /управление коллективом от 10 человек;
• Наличие водительского стажа от 3 лет (кат. В);
• Знание процессов производства автомобиля и понимание видов дефектов, которые могут возникать;
• Навыки работы с технологической документацией;
• Умение пользоваться Microsoft office;
• Опыт использования методов LEAN production в производстве будет преимуществом;
• Знание принципов анализа информации, причинно-следственных связей и прочих основ принятия решений.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РК;
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративное обучение;
• Предоставление материальной помощи при личных событиях;
• Скидки на абонементы в фитнес;
• Медицинское обслуживание;
• Корпоративная связь;
• Дружный коллектив.