Контент-менеджер( Центр Правильного Сна )

31 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Центр Правильного Сна"

Приветствуем Вас уважаемые соискатели! Мы являемся топовыми производителями матрасов на территории Казахстана (55 салонов в 15 городах). Наш бизнес вертикально интегрирован (Все этапы товарного производства контролируются одной компанией).

10 лет назад мы взяли на себя ответственность на прямую заботится о своих клиентах, установив при этом высокую планку качества и сервиса, что сделало нас надежными партнерами. Наш девиз - Мы дарим Вам здоровый сон!

Мы гордимся нашей сильной командой специалистов, которые постоянно работают над своим совершенствованием, поэтому готовы обучать и сопровождать Вас в процессе прохождения испытательного срока, а также дальнейшего осуществления трудовых функций.

Если Вы хотите работать в стабильной (нашу устойчивость не прогнул ни ковид, ни январские события, ни кризис) и перспективной (с каждым годом мы становимся только сильнее, открываем новые точки продаж и даем возможность карьерного роста) компании, можете показывать результат и быть ответственным за свои решения, приглашаем Вас присоединиться к нашему коллективу профессионалов.

Обязанности:

- создание и управление контентом на сайте, в картографических сервисах:
- работа с отзывами
- заполнение карточек товаров
- работа с графическими редакторами
- наполнение маркетплейсов
- написание текстов

Требования:

- следить за актуальностью товаров на сайте и в других сервисах
- сбор и подготовка информации для заполнения, написание описаний
- знание графических редакторов, желательно знание композиции в фотографии
- системно выкладывать контент, увеличивать количество органической аудитории, заявок, развивать бренд компании.
- знание CRM Битрикс, Email рассылки, поддержка веб-сайта, знание 1С

Условия:

• Полный рабочий день с 8.00-17.00, 5/2.

• Уверенность и стабильность;

• Возможность получить качественное обучение за счет компании;

• Мы не приветствуем переработки, ценим ваше личное время, соблюдаем баланс работы и личной жизни сотрудников;

  Более детально заработная плата обговаривается в ходе собеседования.