Консультант по стратегии и развитию 02

20 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "NEU LTD (RE/MAX Kazakhstan)"

Должность: Менеджер по стратегии и развитию бизнеса

Компания: RE/MAX www.remax.com

Местоположение: Алматы, Казахстан

О компании: RE/MAX Казахстан www.remax.com.kz специализируется на продаже франшиз в сфере недвижимости, а также на обучении и подборе агентов для наших франчайзинговых офисов. Мы стремимся к расширению нашей сети и повышению качества предоставляемых услуг на территории Казахстана.

Обзор роли: Мы ищем опытного и целеустремленного Менеджера по стратегии и развитию бизнеса, который будет ответственен за разработку и реализацию эффективных стратегий по расширению сети франшиз RE/MAX по всему Казахстану. Ключевой задачей будет обеспечение соответствия этих стратегий корпоративным целям и рыночным тенденциям.

Основные обязанности:

1. Разработка стратегий:
   • Создание комплексных планов по расширению сети франшиз, учитывая особенности казахстанского рынка недвижимости.
   • Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды для определения оптимальных направлений развития.

1. Управление процессом продаж франшиз:
   • Организация и контроль эффективного процесса продажи франшиз, включая привлечение потенциальных франчайзи и ведение переговоров.
   • Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам франшиз.
2. Взаимодействие с партнерами:
   • Установление и поддержание долгосрочных отношений с текущими и потенциальными франчайзи.
   • Консультирование партнеров по вопросам развития их бизнеса в рамках сети RE/MAX.
3. Анализ и отчетность:
   • Мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности реализуемых стратегий.
   • Подготовка регулярных отчетов для руководства о проделанной работе и достигнутых результатах.

Требования к кандидату:

• Высшее образование в области бизнес-администрирования, экономики, управления или смежных дисциплин.
• Опыт работы на руководящих позициях в сфере развития бизнеса или стратегического управления не менее 3 лет.
• Глубокое понимание рынка недвижимости и особенностей франчайзинга в Казахстане.
• Навыки стратегического планирования, анализа рынка и разработки бизнес-планов.
• Отличные коммуникативные и переговорные способности.
• Способность работать в динамичной среде и принимать решения в условиях неопределенности.
• Знание английского языка будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату 700000/месяц и бонусы, основанные на результатах работы.
• Возможности для профессионального и карьерного роста в международной компании.
• Дружный и профессиональный коллектив.
• Участие в стратегическом развитии компании и возможность влиять на ее успех.

RE/MAX Казахстан является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную рабочую среду для всех сотрудников.