Коммерческий директор

11 Января

Партнерские Вакансии

Компания "NKB Group Kazakhstan"

Мы ищем амбициозного и целеустремленного «Коммерческого директора».

Мы готовы работать с Вами, если Вы :

• имеете опыт работы коммерческим директором в сфере спецтехники/автомобильного бизнеса от 3 лет;
• коммуникабельны, умеете выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами/партнерами;
• имеете навыки работы с большими объемами данных и использования аналитических инструментов для принятия стратегических решений;
• способны определять ключевые факторы, влияющие на рентабельность, и разрабатывать планы по их улучшению;
• имеете успешный опыт в управлении командой для выполнения плана продаж;
• имеете навыки работы в CRM.

Вам предстоит:

• выполнение плана продаж;
• развитие ключевых клиентов, расширение клиентской базы, развитие региональных продаж;
• создание и внедрение эффективной маркетинговой стратегии;
• формирование команды, нацеленной на достижение поставленных целей;
• организация коммерческой деятельности направления: закуп, контроль оборачиваемости склада техники, запасных частей;

• разработка систем мотивации сотрудников;

• формирование ценовой политики и политики скидок;

• разработка регламентов и бизнес-процессов департамента;

• анализ рынка спецтехники;

• разработка бюджета департамента;

• автоматизация аналитики продаж и маркетинга.

Мы предлагаем:

карьерные перспективы и развитие:

• программа наставничества/адаптации и обучения (платформа обучения, тренинги, обмен опытом);
• карьерный и финансовый рост для лучших сотрудников;

эксклюзивный опыт в проектах:

• участие в значимых, сложных проектах и возможность реализации своих лучших идей;
• быть частью сильной команды и состоять в совете Директоров.

комфортные рабочие места:

• современный, стильный офис с библиотекой и зоной отдыха;

гибкие условия труда, дополнительные выходные дни:

• возможность графика работы на выбор с 9:00-18:00/08:00-17:00;
• возможность получения дополнительного выходного дня за соблюдение трудовой дисциплины;

бонусы/премии, награждения;

• прозрачная система оплаты труда (выплата зп 2 раза в месяц);
• фиксированный оклад+%от продаж;
• индивидуальная партнёрская система мотивации, состоящая из дополнительных бонусов и 13-ой заработной платы;
• сертификаты в номинации "выслуга лет" номиналом от 500 000 -1 500 000 тенге.