Казначей( LUKOIL Lubricants Central Asia (ТОО «ЛУКОЙЛ Лубрикантс Центральная Азия») ) (в архиве)

19 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "LUKOIL Lubricants Central Asia (ТОО «ЛУКОЙЛ Лубрикантс Центральная Азия»)"

Обязанности:

• Управление ликвидностью:

  • Календарное планирование движения денежных средств.
  • Прогнозирование вероятности кассовых разрывов.
  • Предоставление прогноза ликвидности.
  • План-факт анализ денежного потока.

• Кредитный менеджмент:

  • Формирование и рассылка отчета по дебиторской задолженности.
  • Оценка кредитоспособности потенциальных контрагентов.
  • Проведение кредитных комитетов.
  • Хеджирование кредитных рисков (страхование, факторинг, документарные инструменты).
  • Ведение кредитного портфеля.
  • Участие в доработке системы автоматизированного контроля кредитных рисков в 1С.

• Управление страховой защитой:

  • Договоры страхования имущества, ответственности и рисков.

• Взаимодействие с банками и финансовыми институтами:

  • Контроль за финансовыми обязательствами.

• Ведение инвестиционной программы:

  • Согласование инвестиционных проектов в корпоративной системе.
  • План-факт анализ выполнения инвестиционной программы.
  • Подготовка презентационных материалов для инвестиционного комитета.

• Формирование бюджета и отчетности:

  • Участие в формировании управленческой и локальной отчетности в 1С и SAP.
  • Подготовка презентационных материалов.

Требования:

• Уверенный пользователь, знание MS Office: Excel, Power Point;
• Знание Power BI как преимущество;
• ВО (Финансово-экономическое);
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, стремление к саморазвитию, трудолюбие.

Условия:

• Трансфер до работы и обратно: Предоставляется транспорт для поездок на работу и домой.
• Конкурентная заработная плата: Зарплата, которая соответствует рыночным стандартам.
• Премии и бонусы: Гарантированные выплаты к отпуску и отраслевым праздникам.
• Компенсация части питания: Часть расходов на еду возмещается.
• ДМС: Добровольное медицинское страхование, которое покрывает медицинские услуги.
• Профессиональный рост и обучение: Возможности для повышения квалификации и карьерного роста.
• Дополнительная отпускная неделя в году: сотрудники отдыхают 31 день в году.