Категорийный менеджер (кондиционеры и климатическая техника)

21 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ТехноGRAD"

Кто мы?

Мы - торговая компания, специализирующаяся на продаже широкого ассортимента бытовой техники и электроники. Благодаря нашему опыту, накопленному за более чем 25 лет успешной работы, мы зарекомендовали себя как надежный партнер для клиентов в сегментах оптовых и розничных продаж.

Наша цель - предоставлять клиентам только самые качественные товары и высокий уровень обслуживания, создавая для них комфортные условия покупок и долгосрочные отношения.

Мы ищем опытного категорийного менеджера, который будет развивать направление климатической техники.

Что будет входить в обязанности:

• Активное взаимодействие с партнёрами;
• Контроль отгрузок по сетям;
• Мониторинг маркетплейсов;
• Взаимодействие с поставщиком и оптовым отделом;
• Взаимодействие и координация с сетями;
• Построение ассортиментной матрицы по вверенным категориям товара;
• Своевременное прогнозирование, размещение и контроль выполнения заказов у поставщиков;
• Разработка маркетинговых акций и иных методов продвижения товара;
• Поиск новых товаров и поставщиков и ведение полного процесса заключения договоров;
• Мониторинг и анализ рынка конкурентов (ассортимент, цены, маркетинговая активность);
• Обеспечение товара в наличии, анализ и управление остатками на складах;
• Дистрибуция товара;
• Предоставление отчетности и анализа деятельности направления руководству;
• Формирование розничных и оптовых цен и контроль торговой наценки;
• Максимизация доходов от поставщиков и контроль их поступления;
• Разработка путей достижения плановых показателей и контроль их выполнения;
• Подготовка презентаций по новинкам;
• Формирование бюджета на следующий год по подотчетной категории товаров.

Требования:

• Опыт работы в категорийном менеджменте или смежных направлениях;
• Знание принципов аналитики, работа с большими объемами данных;
• Умение вести переговоры;
• Уверенный пользователь ПК, продвинутый пользователь Excel;
• Проактивность, стремление к развитию.

Условия:

• Оформление согласно Трудового Кодекса РК;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц и бонусы за результаты;
• График работы 5/2, с 09:00 до 18.00;
• Испытательный срок 1-3 месяца;
• Карьерный рост, профессиональное развитие;
• Дружелюбный коллектив;
• Спортивные мероприятия, тимбилдинги для сотрудников компании;
• Специальные условия для приобретения товаров для сотрудников Компании;
• Бесплатный тренажёрный зал;
• Оплата 50% обеда.

Если у Вас есть большое желание получить знания от опытных специалистов и больше желание расти и развиваться в быстрорастущей Компании, тогда мы ждём именно Вас!