Junior HR/Recruiter

21 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Autodata"

Мечтаете начать карьеру в международной IT-компании, даже без опыта?

SaleScout даёт возможность сделать первый шаг и вырасти до сильного HR-специалиста.

Кто мы такие?

SaleScout — международная IT-компания казахстанского происхождения, которая помогает предпринимателям расти за счёт автоматизации и аналитики продаж. Мы являемся резидентами Astana Hub — крупнейшего технопарка в Центральной Азии, и уже работаем с клиентами за рубежом. Активно масштабируемся и выходим на международные рынки.

В связи с ростом ищем в команду начинающего специалиста, который готов учиться и развиваться вместе с нами.

Что мы предлагаем вам:

- Подбор сотрудников на разные позиции (включая специалистов по продажам и операционную команду)

- Адаптация новых сотрудников и помощь в формировании команды

- Участие в разработке и внедрении обучающих программ

- Поддержка корпоративной культуры и вовлечённости

- Работа с документацией (с нашей стороны — обучение и сопровождение)

- Вклад в создание сильной HR-системы внутри растущей IT-команды

Мы будем рады видеть вас в команде, если вы:

- Хотите развиваться в HR и интересуетесь сферой IT

- Готовы учиться, проявлять инициативу и брать ответственность

- Уверенно владеете ПК (Word, Excel)

- Уже используете или хотите освоить ChatGPT / другие инструменты ИИ

- Знаете казахский и/или английский — это плюс

Условия:

- График: 5/2, с 09:00 до 18:00

- Полная занятость, работа в офисе (центр города, рядом с метро)

- Официальное трудоустройство

- Обучение за счёт компании

- Молодая, амбициозная команда и наставничество

Уровень оплаты:

Стажировка — 150 000 ₸ (1 месяц)

Испытательный срок — 200 000 ₸ (1 месяц)

Далее — от 250 000 ₸, в зависимости от вашей результативности

Почему это важно:

Мы ищем не просто "рекрутёра", а будущего HR-лидера.

Работа в SaleScout — это возможность вырасти в сфере управления персоналом, построить карьеру в международной IT-компании и быть в самом центре масштабирования и роста.

⚠️ Обратите внимание: отбор включает несколько этапов. Мы внимательно оцениваем вашу мотивацию, инициативу и стремление к развитию.