Инженер по качеству( Группа СВЭЛ )

30 Октября

от 60 000 до 103 385 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Группа СВЭЛ"

ГРУППА СВЭЛ – ОДИН ИЗ ВЕДУЩИХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ В РОССИИ И СТРАНАХ СНГ.

Наша команда - это 2 000 профессионалов. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России.

Мы предлагаем Вам стать частью команды СВЭЛ в роли Инженера по качеству.

Рабочее место: г.Екатеринбург, релокационный пакет предоставляем.

Задачи:

• Осуществлять входной контроль материалов и комплектующих изделий на всех этапах производства.
• Проводить анализ и устранения несоответствий в соответствии с действующими документами, стандартами предприятия.
• Осуществлять пооперационный контроль на всех этапах производства.
• Осуществлять инспекционный контроль на всех этапах производства.
• Оформлять протокольную документацию.
• Комплектовать эксплуатационную документацию на готовую продукцию, оформлять пакет документов для отгрузки готовой продукции.
• Проводить анализ причин несоответствия продукции требованиям и участвовать в разработке корректирующих мероприятий для устранения причин несоответствий, фиксировать принятые решения, осуществлять контроль за их реализацией.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полностью белую зарплату (оклад +премия по выполнению задач), социальные гарантии согласно ТК РФ.
• Релокационный пакет: работа в г.Екатеринбург.
• Прозрачную оценку эффективности, позволяющую ежегодно повышать свой доход.
• Обучение и развитие в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, корпоративное изучение английского языка.
• Возможность личностного, профессионального и карьерного роста.
• Поддержку здоровья: программа ДМС (включая стоматологию), корпоративные спортивные мероприятия и праздники.
• Доставку корпоративным транспортом из всех районов города.
• Возможность зарабатывать больше, взяв дополнительные смены.
• Теплое и чистое производство, раздевалки, душевые, предоставляем спецодежду.
• Отсрочку от частичной мобилизации.
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста в компании.