Инженер-конструктор( Hyundai Trans Kazakhstan ) (в архиве)

16 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Hyundai Trans Kazakhstan"

Hyundai Trans Kazakhstan – входит в группу компании Astana Motors, является единственным автозаводом на территории СНГ по производству легковых автомобилей корейской марки Hyundai.

Наши приоритеты: Доверие наших потребителей, безопасные условия труда и репутация нашего бренда.

Наша миссия: Обеспечить рынок Казахстана и СНГ новыми, безопасными, надежными автомобилями высочайшего мирового качества с заботой о людях и окружающей среде.

О позиции: Мы в поисках Инженера- конструктора

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывает эффективную систему доставки деталей в производственные цеха;
• Обеспечивает внедрение наиболее экономичных и безопасных маршрутов транспортировки грузов;
• Взаимодействует с инженерами производственных подразделений для организаций снабжения производства;
• Организует и контролирует соблюдение хранения и транспортировки деталей на складе и в производстве;
• Повышение технологичности складов;
• Увеличение производительности на складах;
• Проводит технологическое проектирование оснастки, телег и офисно-складских помещений;
• Рассчитывает необходимого количества и типов стеллажного и подъёмно-транспортного оборудования;
• Ведение топологии склада: регулярное обновление и поддержание актуальности данных по расположению и организации складских зон;

Мы ожидаем от Вас:

• Продвинутые навыки работы с продуктами Microsoft Office, особенно уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы и т.д.)
• Умение читать чертежи и уверенное владение AutoCAD;
• Опыт работы в Компас-3D;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность и умение работать в команде;
• Внимательность к деталям и точность в выполнении задач;

Мы предлагаем:

• Возможность работать в крупной, стабильной и развивающейся компании;
• Корпоративную развозку;
• Питание;
• Корпоративная мобильная связь;
• Добровольное медицинское обслуживание;
• Оплату части расходов по фитнесу;
• Внешнее и внутреннее обучение;
• Возможность карьерного роста в рамках группы компании.