HR-менеджер в ресторан

22 Июня

Партнерские Вакансии

Город:

Алматы

Занятость:

Полная занятость

Компания "ШИМЧЕНКО А.А"


Обязанности:
• Поиск и подбор линейного персонала (официанты, повара, хостес, уборщики и др.).
• Размещение вакансий, проведение интервью, сопровождение адаптации.
• Контроль дисциплины, графиков, табеля.
• Участие в обучении и мотивации команды.
• Ведение кадрового учета, взаимодействие с бухгалтерией и управляющим.

Требования:
• Опыт работы HR от 3 глет (желательно в HoReCa).
• Знание инструментов подбора (hh.kz, OLX, Telegram и т.д.).
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение работать с людьми, решать конфликты.
• Организованность, ответственность.

Условия:
• График: 5/2, с 10:00 до 19:00
• Офис в ресторане (в центре Алматы)
• Официальное оформление
• Питание за счёт заведения


Похожие вакансии

18 Июня

Менеджер по подбору персонала( МЦФЭР-Казахстан )

Алматы

Компания "МЦФЭР-Казахстан" Вакансия: Рекрутер в Цифровое издательство «МЦФЭР–Казахстан» Город: Алматы ️ График: Пятидневка (5/2), с 9:00 до...

Отправить резюме подробнее

18 Июня

HR - менеджер( ATService )

Алматы

Компания "ATService" ATService — надёжный поставщик оборудования для государственных учреждений Мы предоставляем комплексные решения: от...

Отправить резюме подробнее

18 Июня

HR-специалист( ЗДОРОВЬЕ + )

Алматы

Компания "ЗДОРОВЬЕ +" HR-специалист Mountain View Hotels & Resorts Алматы Занятость: Полная График: Полный день / Гибрид Зарплата: от 500 000...

Отправить резюме подробнее

18 Июня

Рекрутер/Менеджер по подбору персонала( Millennium Astana )

Алматы

Компания "Millennium Astana" Обязанности: Организация полного цикла поиска и активный подбор необходимых компании сотрудников. Прием заявок...

Отправить резюме подробнее

18 Июня

HR Generalist/Office Administrator

Алматы

Компания "Air Energi Caspian LLP trading as Airswift" Responsibilities: Managing and executing recruiting process for positions in Risks,...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: