HR Менеджер по подбору и адаптации персонала

30 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Infinity Inc LTD"

Торгово-логистическая группа компаний "Инфинити", состоящая из подразделений в Гуанчжоу (Китай), в Абу-Даби (Объединенные Арабские Эмираты), в Алматы (Казахстан), в г. Москва (Россия), а так же в Ташкенте (Узбекистан). Мы являемся одним из ведущих участников рынка по предоставлению торговых, логистических и консалтинговых услуг в Китае и ЮВА.

Мы — динамично развивающаяся компания в сфере логистики и доставки, стремящаяся предоставлять своим клиентам эффективные и доступные решения. В связи с расширением нашей команды, мы ищем менеджера по подбору и адаптации персонала, который будет способствовать не только эффективному поиску новых сотрудников, но и их успешной интеграции в корпоративную культуру компании.

Обязанности:

• Поиск, отбор и привлечение кандидатов на различные позиции в компании.
• Проведение собеседований, оценка кандидатов и предоставление рекомендаций руководителям.
• Адаптация новых сотрудников: проведение вводных и адаптационных тренингов, помощь в освоении корпоративных процессов.
• Сопровождение новых сотрудников в процессе их адаптации, помощь в решении возникающих вопросов.
• Ведение базы данных кандидатов и сотрудников, контроль за выполнением этапов адаптации.
• Разработка и улучшение процессов подбора и адаптации персонала.
• Составление отчетности по подбору и адаптации сотрудников.
• Сотрудничество с руководителями для уточнения потребностей в персонале иформирования требований к кандидатам.

Требования:

• Опыт работы на позиции менеджера по подбору персонала или рекрутера от 3 лет, предпочтительно в сфере логистики или других динамично развивающихся компаниях.
• Опыт работы с процессом адаптации персонала.
• Знание современных методов подбора персонала, включая использование различных каналов поиска.
• Хорошие коммуникативные и организационные навыки.
• Способность работать с большими объемами информации и многозадачности.
• Высшее законченное образование, управление персоналом;
• УСПЕШНЫЙ опыт закрытия вакансий любых уровней;
• Навыки разработки обучающих программ и тренингов "под ключ"
• Проектное мышление, четко понимать и знать сроки выполнения задачи

Мы предлагаем вам:

• Фиксированную белую зарплату + бонусы за наим, обсуждаемые в зависимости от успешности прохождения интервью.
• Работу с понедельника по пятницу 8:30 до 17:30 в офисе, где вы можете слушать свою музыку и ходить в тапочках.
• Возможность расслабиться на пуфиках если устали сидеть в кресле.
• Развозка для всех сотрудников.
• Работу в дружной команде, поддерживающей и развивающей семейную атмосферу (для нас это не просто слова).
• Игровую зону с PlayStation, настольным футболом и телевизором.
• Возможность отдохнуть на мягкой мебели во время обеда.
• Кофемашину, чай и другие угощения, полностью оборудованная кухня.
• Регулярные корпоративные мероприятия и командообразующие игры.
• Развитую систему материальной и не материальной мотивации.
• Комплексную адаптацию и обучения новых сотрудников, включая приобретенные курсы для повышения квалификации.
• График работы 5/2. Отпуск продолжительностью 24 календарных дня. Возможность карьерного роста в любом из отделов компании.
• Полностью официальное трудоустройство.
• Новый комфортабельный офис в нижней части города.
• Оплачиваемые корпоративные расходы + связь.
• Возможность карьерного роста, в любом из направлений компании.

Если вы узнали себя оставляйте оклик, ведь именно он станет вашей путевкой в лучшее будущее. Кодовой фразой будет «Хочу стать Ангелом Юджина»