HR менеджер( JS Qazaqstan ) (в архиве)

27 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "JS Qazaqstan"

Динамично развивающаяся сеть караоке-баров Janym Soul приглашает HR менеджера в Компанию.
За пять лет мы расширились по всей стране, открыв 10 крупных объектов(плюс 2 на стадии строительства) в разных городах нашей прекрасной страны. Наша компания – это уникальная история успеха, мы гордимся своим статусом надежного и одного из наиболее конкурентоспособных работодателей в отрасли. Присоединяйтесь к нам для ярких возможностей и карьерного роста!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК (при отсутствии кадровика), понимание процесса, контроль действующего кадровика.

• Создание и внедрение положений, процедур и должностных инструкций , структуру компании для всех категорий персонала.

• Поддержание в актуальном виде всей нормативной HR-документации.

• Разработка и реализация политик по льготам, бонусам и нематериальной мотивации.

• Адаптация, мотивация, развитие и удержание персонала.

• Ведение базы резюме, размещение вакансий, работа с платформами и соцсетями, участие в ярмарках вакансий.

• Организация внутренних мероприятий, командных встреч, onboarding.

• Формирование и внедрение HR-процессов: анкетирования, оценка, KPI.

• Организация обучений и аттестаций, развитие корпоративной культуры.

• Взаимодействие с руководителями подразделений, консультирование по вопросам управления персоналом.

• Высшее образование (экономика/психология/управление персоналом);
• Владение HR инструментами и технологиями: инструментами найма по ценностям, адаптации, оценки и развития персонала, управления талантами, управления корпоративной культурой и вовлеченностью персонала;
• Реализованные проекты по различным HR -направлениям (подбор, адаптация, обучение, карьерное планирование и др.), по автоматизации процессов;
• Сильный опыт в рекрутменте;
• Экспертное знание ТК РК;
• Опыт работы от 6-ти лет по профилю должности;
• Опыт с сфере horeca;
• Развитые управленческие навыки, системный подход, коммуникабельность, умение делегировать полномочия, стрессоустойчивость, ответственность, умение работать в условиях многозадачности.
• Эмпатия и высокий эмоциональный интеллект, умение найти подход к разным людям, любовь к своей работе.

• Работа в перспективной компании;
• График работы 5/2 на месте работодателя;
• Уникальный опыт и обучение;
• Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом!