HR-менеджер( BAAS GROUP )

01 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "BAAS GROUP"

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (инженеры, архитекторы, производственники, ИТР и др.).

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК (при отсутствии кадровика), понимание процесса, контроль действующего кадровика.

• Создание и внедрение положений, процедур и должностных инструкций , структуру компании для всех категорий персонала.

• Поддержание в актуальном виде всей нормативной HR-документации.

• Разработка и реализация политик по льготам, бонусам и нематериальной мотивации.

• Операционная деятельность, расчет заработной платы, премий, льгот, взаимодействие с бухгалтерией.

• Адаптация, мотивация, развитие и удержание персонала.

• Ведение базы резюме, размещение вакансий, работа с платформами и соцсетями, участие в ярмарках вакансий.

• Организация внутренних мероприятий, командных встреч, onboarding.

• Формирование и внедрение HR-процессов: анкетирования, оценка, KPI.

• Организация обучений и аттестаций, развитие корпоративной культуры.

• Взаимодействие с руководителями подразделений, консультирование по вопросам управления персоналом.

• Работа с внешними подрядчиками при необходимости (аутсорсинг, обучение, консалтинг).

• Подготовка отчетности и аналитики по HR-направлениям.

Требования:

• Высшее образование (психология, управление персоналом, юриспруденция и др.).

• Опыт работы HR-менеджером от 2 лет, желательно в строительстве или производстве.

• Знание Трудового кодекса РК, навыки ведения кадрового учета.

• Опыт написания регламентов, инструкций, положений — обязательно.

• Навыки разработки и внедрения мотивационных программ.

• Отличные коммуникативные и организаторские способности.

• Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, Word, онлайн-платформы).

Условия:

• Рабочее место в стабильной и развивающейся компании.

• Участие в системных внутренних HR-процессах.

• Возможность влиять на команду и культуру компании.

• Конкурентная оплата труда и премии по KPI.

• Поддержка руководства и профессионального роста.