HR generalist( GLT )

13 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "GLT"

Добрый день, уважаемый соискатель! Международная транспортная компания «Глобальная Логистика и Транспорт» - это уверенная позиция на международном рынке перевозок и один из ведущих лидеров транспортных компаний России (4 место в ТОП-10 транспортных компаний России по FTL грузоперевозкам). У нас 2 международных представительства (в Казахстане и в Китае), 29 обособленных подразделений по всей территории РФ, 23 автоколонны, 3 грузовых СТО, современный собственный автопарк не старше 3-х лет, который насчитывает более 1300 грузовых автомобилей и команда профессионалов штатом более 2300 человек. В этом году компания отметила свое 27-летие.
В связи с активным расширением территории присутствия на рынке, мы приглашаем в свою команду HR generalist представительства компании в Казахстане.

Мы предлагаем:

• Комфортный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, сб.-вс. выходные;

• Стабильный доход с прозрачной системой мотивации: оклад + премия KP (оклад 751 000 тенге, совокупный доход до 905 000 тенге);

• Отпуск 28 календарных дней;

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

• Корпоративное обучение за счет компании, доступ к корпоративной базе знаний;

• Корпоративная мобильная связь;

• Яркие корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам, подарки детям сотрудников к Новому году.

Наши ожидания от будущего сотрудника:

• Успешный опыт массового подбора или линейного, технического персонала. Закрытие не менее 10 вакансий в месяц;

• Опыт подбора водителей будет являться Вашим преимуществом;

• Опыт использования в подборе не только работных сайтов, но и иных альтернативных источников (социальные сети, профильные группы и пр.);

• Развитые коммуникативные способности;

• Навыки работы в Excel;

• Базовые навыки ведения КДП и опыт работы в 1С будут вашим преимуществом;

• Высокая скорость работы и умение работать в режиме многозадачности.

Чем предстоит заниматься::

• Подбор линейного и офисного персонала (12-14 вакансий в месяц);
• Частичное ведение КДП по подразделению в Казахстане (на 10-15 человек);
• Контроль начисления мотивации сотрудникам в соответствии с выполненными КПИ по подразделению в Казахстане.

Уважаемый кандидат, мы будем рады видеть Ваш отклик на вакансию!