HR-бизнес-партнер (в операционный блок)

22 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Magnum E-commerce Kazakhstan"

Крупнейший в Казахстане Онлайн-супермаркет MagnumGO является частью большой семьи Kaspi.kz

Мы начали свою работу в 2021 году, за это время запустили 5 больших складов, улучшили сервис по доставке продуктов, запустили Экспресс-доставку и выросли в 10 раз! Дальнейшие планы развития компании - это запуск онлайн-доставки продуктов в каждом городе Казахстана.

Присоединяйся к крутой команде супер профессионалов!

Мы драйвим рынок и стимулируем развиваться целую индустрию E-Grocery (доставка продуктов питания).

Но мы не только доставляем продукты, мы меняем жизнь клиентов, их поведение и стиль жизни, оптимизируем их рутину, дарим время на действительно нужные и полезные дела вместо утомительных походов в магазины.

Уже собрали лучших в своем деле, не хватает только тебя, если ты проактивный, креативный, нацелен на результат и хочешь быть причастен к большому делу!

Отправляй резюме и присоединяйся!

Построим будущее E-Grocery в Казахстане вместе!

Обязанности:

• Организация и запуск процессов, направленных на решение ключевых вопросов бизнеса, в том числе в контроле и координации HR-процессов;
• Контролировать процессы массового подбора персонала в компании;
• Оказывать поддержку бизнесу в части ежегодного пересмотра заработных плат, разработке и внедрению мотивационных программ;
• Участвовать в реализации проектов;
• Управление и контроль системы подбора, обучения, КР и кадрового документооборота на складах;
• Еженедельное согласование планов по подбору персонала с операционным департаментом;
• Контроль выполнения поставленных задач со стороны команд по подбору, обучению и кадров;
• Понимание бизнес-целей бизнес-направления и их согласование со стратегией;
• Сбор и анализ данных о работе сотрудников и внесение предложений руководству по оптимизации;

Требования:

• Бизнес ориентированность;
• Ориентированность на достижение результата;
• Отличные навыки коммуникации;
• Опыт работы в FMCG;
• Ответственность, проактивность, гибкость, многозадачность;

Условия:

• Профессиональный коллектив;
• График 5/2, 9.00-18.00;
• Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции;
• Стабильную, конкурентную заработную плат