Head of SMM в ГК Shymbulak( Chimbulak Development )

02 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Chimbulak Development"

Не упусти возможность работать в самом высоком и экологичном офисе в горном курорте Shymbulak, да да офис тоже прям на курорте!

Мы стабильная компания, которая заботится и поддерживает своих сотрудников, а в этом году нас юбилей - 70 лет!
Мы ищем креативного, но в то же время системного HEAD OF SMM, который готов работать в нашем офисе на Shymbulak)

Эта работа будет супер подходящей для тех, кто влюблен в горы, кто любит зимние покатушки (а для сотрудников это бесплатно)!

Чем предстоит заниматься:

• Совместно со всем отделом маркетинга разрабатывать и реализовывать комплексную стратегию продвижения нескольких продуктов помимо ГК Shymbulak (El Kiddo, Medeo Camp ) в социальных сетях;
• Управление креативной командой SMM;
• Курирование разработки и реализации креативных и результативных контент-стратегий (Reels, посты, тексты, сторис) для повышения вовлеченности и узнаваемости бренда;
• Управление SMM-активностями, включая запуск конкурсов, акций и других мероприятий для взаимодействия с аудиторией;
• Обеспечение качественной модерации и поддержки в социальных сетях, анализ обратной связи от клиентов;
• Мониторинг и анализ ключевых метрик эффективности работы социальных сетей, формирование отчетности и предложений по улучшению.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт разработки и реализации SMM-стратегий с подтвержденными результатами от 2х лет.
• Навыки руководства командой, умение вдохновлять и мотивировать коллег, от 1 года.
• Способность адаптировать актуальные тренды и инфоповоды под цели компании.
• Грамотность и сильные навыки создания уникального и увлекательного контента.
• Инициативность, ответственность и готовность брать на себя лидерство в решении задач.
• Умение работать с данными и принимать решения на основе аналитики.
• Стратегическое мышление и умение связывать SMM-задачи с общими целями бизнеса.

• Условия:

• Официальное трудоустройство и своевременная заработная плата без задержек, премии 2 раза в год в размере от 25% до 100% от заработной платы;

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

• 36 дней оплачиваемого отпуска, вместо 24-ех;

• Пакет корпоративных льгот (Гостевые ваучеры на посещение курорта, дотации на оплату детского сада, скидки на: услуги инструкторов горнолыжной школы, горнолыжное оборудование, услуги детского клуба El Kiddo, проживание в отеле и многие другие активности курорта);

• Материальная помощь от компании;

• Ежегодный расширенный медицинский чекап;

• И конечно же, неописуемая красота каждый день и свежий горный воздух!

Если Вас заинтересовала наше предложение, то ждем мотивационное письмо со ссылками на ваши проекты!